求人ID：322769

【ハイクラス】QAエンジニア（スキマバイトアプリ「タイミー」）

株式会社タイミー
スポットワーク事業No.1知名度！エンジニアフルリモート×社会貢献、地方創生を実現
スポットワーク事業No.1知名度！エンジニアフルリモート×社会貢献、地方創生を実現
年収
800～1,000万円
雇用形態
正社員
職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
年収
800～1,000万円
雇用形態
正社員
職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
リモートワーク可
フレックス出勤・時差出勤（制度あり）
在宅勤務可
副業可
自社サービス保有
公開・上場企業
従業員数1000人以上
固定給25万円以上
固定給35万円以上
正社員
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募集要項

仕事内容
同社は、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開する企業です。
開発組織では、チームトポロジーという適応型組織設計を参考に、
QA組織がイネイブリングチームとして開発チームを支援しています。
QA組織は、テスト計画の立案やテストスケジュールの設計、テスト実施の管理などを行い、
開発チームが安心してプロダクトをリリースできる環境を整えています。
また、DevOpsモデルのQAプロセスの導入をリードし、
開発チームが自律的に品質管理を行える体制を構築しています。

【具体的には】
・ 開発チームが一定規模のプロダクトをリリースする際に、
開発の初期段階からチームに参加し、テスト計画の立案やテストスケジュールの設計、
テスト実施の管理まで一貫して担当いただくことでチームが
安心してプロダクトをリリースできる環境を整えます。
勤務地
関東エリア内の東京都・フルリモート

※本求人はフルリモート勤務可能なので、 お住まいの地域に関わらずご応募いただけます。

保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当
エンジニア成長手当（１万円/月）　奨学金制度（エンジニアに限り大学院進学を援助）
休日・休暇
リラックス休暇　産前産後休暇
年収
800～1,000万円
必須条件
・ ソフトウェアテストマネジメントの知識・経験
・ ソフトウェアテストの知識・経験
・ アジャイル開発におけるテスト・QA経験
・ Webサービス、モバイルアプリのテスト経験(3年以上)

【歓迎】
・ 自動テストの開発・運用経験(E2Eテスト、コンポーネントテストなど)
・ テストツールの選定・導入経験
・ ソフトウェアテストの知識や設計技法のコーチ経験
・ テスト分析・マネジメント経験
・ スクラムマスターの知識・経験
・ MTTR(平均復旧時間)の改善経験
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株式会社タイミーの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 矢野泰地

担当アドバイザー
矢野泰地

【TVCM放映！スキマバイトは「タイミー(Timee)」】
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。同社が提供しているスキマバイト「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人ひとりが好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

【業界を超えて広がるタイミー】
サービスリリースから、ユーザー数700万人・利用事業者数：98000事業者を突破し、
物流/小売/飲食の各業界TOP10社の半数以上が導入しております。
私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。
また、タイミーで働くことで、働き手の勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。信用度が高くなった働き手の報酬が上がるなどの仕組みを考えており、積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指します。

【若者に希望を与える若手社長＆大型資金調達】
1997年生まれ。高校生の時に起業に関心を持ちインターンを経験。2017年にアパレル関連事業の株式会社Recolleを立ち上げるも1年で事業転換を決意。様々なアルバイトを複数掛け持ちする日々の中で「応募から勤務、報酬の受け取りが一つのアプリで完結できたら」と感じ、「タイミー」の開発に着手・サービスを開始。
直近の事業拡大による財務実績や将来性を踏まえ当社の信用力を評価いただいたことで、大型の資金調達に至りました。サービスリリースからの累計調達額は約400億円となっております。

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株式会社タイミーの企業概要

業種
インターネット
設立
2017年8月
従業員数
1,203名
資本金
36億3,000万円
所在地
東京都

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現在は、九州を中心に、国内17都市19施設でウエディングプロデュース事業、ホテル事業を展開。
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2020年には、インドネシア第二号店を出店、また同年の東京支店出店に伴い東京本部を設置しました。
2021年11月1日からは持株会社体制へ移行(ホールディングス化)し、今後は婚礼事業に留まらず、事業の多角化をすすめ、更なる発展を目指していきます。

・グループ会社の経営管理等

業種
専門サービス
事業
所在地
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資本金
3億5,100万円
  • リモートワーク可
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