求人ID:322863
Webディレクター(ベストベンチャー100に14年連続受賞)
- 年収
- 320~360万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- webプロデューサ/ディレクター(受託)
- 年収
- 320~360万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- webプロデューサ/ディレクター(受託)
募集要項
- 仕事内容
- 同社は、企業や地方の「問題・課題を解決する」を軸に事業を展開しています。
ソリューション事業では、大手直取引90%以上、
200社以上の実績を持つ「Webトータルプロデュースサービス」を提供しています。
また、ソリューションメディア事業では、自社事業として
「SUKUERU」「itsmon」「RUNWAY」などを展開しています。
エンタメ事業では、「ONLINEGACHA」「電子書籍やまだ書店」などを運営しています。
【具体的には】
・ 営業が案件を受注した後のお客様との窓口
・ 社内外問わず、あらゆる方との連携やコミュニケーション
・ 保守・運用案件のディレクション業務
・ 顧客窓口
・ 社内メンバーへのエスカレーション
・ 保守・運用業務における進行管理
・ 制作及び簡易な開発を伴う案件のディレクション業務
・ 受注~納品までのスケジュール作成
・ 進捗管理
・ 顧客窓口
・ WF作成等の要件定義 - 必要なスキル
- 要件定義,保守・運用・監視,保守・運用・監視,分析(GA等,サイト改善),経験(営業経験のみ),Unreal Engine
- 勤務地
- 西池袋1-5-3
- 保険
- 雇用保険
- 諸手当
- 通勤手当全額支給(上限月25000円)
住宅手当
近隣手当
役職手当
出張手当
資格取得支援手当
書籍購入手当
勤続手当:3年・5年・7年・10年勤続で最大月5万円 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、産前産後旧株式会社、育児短時間勤務制度、ゴールデンウィーク休暇
- 年収
- 320~360万円
- 必須条件
- ・ 顧客折衝経験2年以上
・ マルチタスクで業務進行した経験
【歓迎】
・ 営業経験
・ 進行管理経験
株式会社ウィナスの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
床井俊介
【設立経緯】
モバイルコンテンツ企業大手のザッパラス(東証一部上場)出身の6名で設立した会社です。社長を始め、役員はザッパラスにてソリューション事業の新規立ち上げを行っておりました。その中で様々な企業が、多種多様な不満、ニーズを持っていることに直面しました。モバイルというツールを利用することで問題解決ができることモバイルソリューションを通じて世の中にインパクト与える事業を行おうと起業を決意しました。
【成長の秘訣はトータルプロデュース、高い生産性で驚異のベストベンチャー100に14年連続受賞】
14年連続は3社しかありません。ベンチャー通信が発表している成長ベンチャー企業100社に毎年選ばれ続ける、業界大注目の企業です。成長の最大要因は「トータルプロデュース」というコンセプトで事業展開してきた事、消費者視点でソリューション開発を誠実かつ着実に行っている点になります。ウィナス=モバイルのプロ集団という地位を確立しております。「成果」の出る施策・仕組み・システムを提供してきたことが大きな強みです。結果として一人当たりの売上高が約1500万円となっており、非常に高い生産性を生み出しております。
株式会社ウィナスの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2004年2月
- 従業員数
- 70名
- 資本金
- 3,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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