求人ID:322927
〈ハイクラス〉【Go/TypeScript】テックリード(朝日新聞デジタル/リーダー候補)
- 年収
- 1,000~1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 築地駅 (東京都)
- 職種
- web系SE・PG(自社製品)
- 年収
- 1,000~1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 築地駅 (東京都)
- 職種
- web系SE・PG(自社製品)
募集要項
- 仕事内容
- 開発計画からシステム構成の策定、レビューまで、サービス品質や開発プロセスの改善に取り組みます。
また、コーディングやコードレビューも行い、
エンジニア組織のチームマネジメント、コーチング、育成も行っています。
【具体的には】
・ 開発計画、 システム設計、 技術選定、システム構成の策定、レビュー
・ サービス品質、開発プロセスの改善
・ コーディング、コードレビュー
・ エンジニア組織のチームマネジメント、コーチング、育成 - 必要なスキル
- 設計,要件定義,設計,保守・運用・監視,設計,MySQL,Python,PHP,TypeScript,Go,Kotlin,Swift,何らかの開発経験,Javascript,AWS,PM,React.js/React Native
- 勤務地
- 東京都中央区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 短時間勤務制度(入社2年目から) 副業可(許可制) 研修・eラーニング(条件あり) 社内カフェテリア、コンビニエンスストア 家賃補助制度 在宅勤務⼿当
- 休日・休暇
- 年間公休107日 自己充実休暇制度(自己啓発、配偶者の海外赴任同行、不妊治療など) 語学・ビジネス留学制度 リフレッシュ休暇 育児休業 特別休暇(結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等)
- 年収
- 1,000~1,200万円
- 必須条件
- ・ 5名以上の開発チームのリード・マネジメント経験(育成・評価)
・ toC事業の Webサービス・アプリの設計/開発/運用まで一貫して担当した経験(規模不問)
・ 要件定義、技術選定、システムアーキテクチャの経験
・ アプリケーション不具合調査の実務経験
【歓迎】
・ スクラム開発経験。特にスクラムマスターとしてチームの底上げ・プロセスの改善を継続的に実施した経験
・ 技術的負債のリスクやシステムが抱えるリスク、セキュリティリスク等のシステム強化・改善経験
・ パフォーマンスチューニング経験
・ GoおよびTypeScriptでの開発経験
・ IT/Web業界経験10年以上
株式会社朝日新聞社の
求人のおすすめポイント
【変革期の新聞業界、デジタル化の一大ミッションに挑む】
20代~40代を中心に新聞離れが進み、国内での総発行部数は急速に減少しています。さらに、新聞用紙の原材料価格の高騰なども重なり、新聞業界はまさに転換期を迎えています。このような状況下で、朝日新聞社は紙媒体中心の事業構造からの脱却を至上命題に掲げています。
特に、2011年にリリースされたデジタルメディア『朝日新聞デジタル』の安定収益化を急ぎ、2021年4月からは『朝日新聞デジタル』のビジネスとエンジニアが一体となった「朝デジ事業センター」が新設されました。サブスク会員獲得のためには、読者に継続利用してもらう必要があります。朝日新聞では「Hotaru(ホタル)」というデータプラットフォームを使用し、記事のPVやUU、有料会員が何を読んだか、どういった導線でコンバージョンしたか、といったデータを数値化して全員が把握しています。このように、最新技術も積極的に取り入れながら、会社を上げて、この転換期に立ち向かっています。
【最先端技術も積極導入!立ち上げフェーズな朝デジのエンジニア事業部】
新聞社というとレガシーなイメージですが、実際は、かなりモダンな技術組織で運営されています。元々は開発ベンダーに依頼していましたが、朝デジのグロースを急ピッチで進めるためには、社内での運用フェーズを減らし、一気に内製化の開発スピードを上げ、アジャイル化を促進する必要がありました。
そのため、エンジニア組織内でも個人の裁量は大きく、例えば、使用するツールはボトムアップで選定可能な文化があります。会社全体が変革期を迎え、その筆頭である朝デジ事業部は、組織としてもチャレンジングな要素が多いことが特徴です。
株式会社朝日新聞社の企業概要
- 業種
- マスコミ・印刷
- 設立
- 1879年1月
- 従業員数
- 3,939名
- 資本金
- 6億5,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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