求人ID:323397
システムエンジニア(プライム上場/プライム案件8割/面接1回)
- 年収
- 420~650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
- 420~650万円
- 雇用形態
- 正社員
募集要項
- 仕事内容
- 法人向け(商社・エネルギー・製造業・流通業等)の開発案件において、
要件定義~運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。 - 必要なスキル
- 要件定義,保守・運用・監視,保守・運用・監視,要件定義,設計,Java,Python,PHP,C#,C/C++,C/C++,Ruby,Perl,何らかの開発経験,何らかの開発経験,何らかの開発経験,何らかの開発経験,何らかの開発経験,何らかの開発経験,何らかの開発経験,何らかの開発経験,Javascript,React.js/React Native,Vue.js,Vue.js,Node.js,Node.js,Unreal Engine
- 勤務地
- 記載なし
- 保険
- 健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 年末年始 夏季休暇
- 年収
- 420~650万円
- 必須条件
- ・ 経験・システム開発の経験(2年以上)
・ 情報処理技術者試験、ベンダー資格、その他
【歓迎】
・ プロジェクトマネジメントの経験(サブリーダー以上)
・ 上流工程(要件定義、基本設計)の経験
・ Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.jsでの開発経験
・ SAPやローコード/ノーコードツールを使用した設計・開発経験
TDCソフト株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
木下健太郎
【全社員中、597名がPMP取得】
同社は、プロジェクトマネジメント能力の向上が最も重要であると考え、PMBOKの社内標準採用と、PMI認定「PMP®」取得を推進しております。また、数年前より資格取得からノウハウ活用にもチャレンジしており、社内研修を立ち上げ、PMP有資格者から若手層にノウハウを広げる取組みを行っています。先を見越した上流工程の経験や、マネジメントのスキルアップ経験を積む場として、うってつけの環境です。
※受験料・更新料の自己負担はなく、研修自体も社内で受講して頂けます。 (https://www.tdc.co.jp/solutions/service/si/technic/pmp/)
【大型案件リリース後の次期案件への営業展開をメインに案件獲得/Java開発を活かせる案件が豊富】
質と量の双方から成長性を維持できている企業は競合のなかでも珍しい状況です。各セグメントにおいて長期的な信頼関係を構築しての、継続案件が多くございます。直近1~2年では精力的に営業ポジションを強化しましたので、業務レベルが高い状態でありつつ、多くの方面からの呼び声に対応することが可能となりました。保険・銀行・クレジット・公共・製造・流通など、 とても幅広い分野・業種の案件があり、Java開発経験が活かすことができます。横の広がりでスキルを磨けるだけでなく、上流工程に携われる案件も多いため、 企画や要件定義から参画するようなステップアップも可能です。
【年功序列も管理職への1方向キャリアも覆す「マイスター制度」で技術のプロフェッショナルを育みます】
30歳時点以降は年功序列の枠は外れ、実力評価となることも同社の魅力の一つです。とはいえ、管理職への指向性のないプロフェッショナルも技術面にて評価できるマイスター制度を確立しましたので、エンジニアリングに最前線で取り組み続けたいという方も継続したキャリアアップが可能です。本取り組みは2018年よりスタートし、技術者のキャリアの見える化により、若手社員の目標も明確になりました。また、各マイスターには「マイスター手当」を支給しています。
TDCソフト株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1962年10月
- 従業員数
- 2,094名
- 資本金
- 9億7,040万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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