求人ID:323494
インフラG 管理職(経営職 / 技術・施策推進担当)
- 年収
- 900~1,060万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- サーバーエンジニア(受託)
- 年収
- 900~1,060万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- サーバーエンジニア(受託)
募集要項
- 仕事内容
- キリングループ唯一の情報システム会社として、
グループ経営戦略に基づくIT活用した事業戦略の策定・推進や、
システムの開発・運用・保守など、さまざまなソリューションを提供しています。
インフラ強化推進Gにおける組織能力強化のため、
インフラ基盤に関わるロードマップやアーキテクチャ構想など、
グループのインフラ基盤の発展・強化に向けた施策全般をリードする管理職を募集しています。
国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、
国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携わることができます。
所属先となるインフラ部門の担当領域は広く、ネットワーク、デバイス、サーバー、
ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など幅広い分野の経験と知識を得ることができます。
クラウドリフト/シフトやゼロトラストの導入など最新のアーキテクチャも
学ぶことができ、定期的な人材ローテーションによる育成も行っています。
【具体的には】
・ 各種施策の上流工程(企画・構想フェーズ)や具体的な対策相談における検討・対応の推進
・テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理
・各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援
・運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善(作業効率化に向けた検討・対応の推進
・組織運営全般の対応(人財育成、KPI管理など) - 必要なスキル
- 構築・実装,保守・運用・監視,保守・運用・監視,保守・運用・監視,PM
- 勤務地
- 東京都中野区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 900~1,060万円
- 必須条件
- ・ 要求事項を整理しシステム要件の作成の経験(3年以上)
・ 情報システムに関わる中長期計画(ロードマップ)の維持管理の経験(3年以上)
・ 一定チームのリーディング経験(PM_PL_運用リーダなど)(3年以上)
・ メンバー育成の経験
【歓迎】
・ 各種製品の選定経験(IaaS・PaaS・SaaSなど)
・ 情報セキュリティ対策の経験
・ 基本情報処理技術者試験の合格者、もしくは、相当以上のスキル保有者
キリンビジネスシステム株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
山口菜々子
【キリングループの社内SE担当】
キリンビジネスシステムはキリングループの社内SEとしての役割を担う存在です。キリンビジネスシステムはキリングループの社内SEとして各社の課題を吸い上げ、戦略/戦術を立案をするだけでなく、システム企画、要件定義、開発まで一気通貫で担っています。そのため、社内SEでありながら、ITコンサルティング/SIerのような役割も担っています。
同社は、設立以降でも指折りの大きな「変革期」 に入っています。キリンビジネスシステムはキリングループの「DXの推進」の中心的な存在として、各グループとコミュニケーションをとりながら、キリングループを変革していく意志を持っています。
【キリンの未来を共創する】
システムの受託側は、システム開発における開発をし終えると、運用は別の企業が対応することがあります。また、追加開発が続いていたとしても別の企業が開発に入ることもあります。一般的に、SIerが当該システムを半永続的に携わる可能性は低いですが、キリンビジネスシステムでの社内SEは一つのシステム開発に中長期的に携わることができます。
またエンジニアとして働く上で、身近な商品に関するシステム開発に関わることで、システムがどのように使われるかのイメージがつきやすいことはとても大事です。KBSの場合はキリンの商品が消費者にどのように届くかをイメージしながらシステムの開発をすることができます。
【経営ビジョン実現に向けて人財の育成を行っております】
職務経験を通じて自己成長していくことを育成の基本とし、上長・リーダーとの面談を通じて自身が目指す人財像明確にイメージした上で、それを達成するために必要なスキルの開発計画を立てます。また、上長・リーダーからのフィードバックをもらうことで自身の成長を図りながら、この一連の育成サイクルを実行しています。
キリンビジネスシステム株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1988年5月
- 従業員数
- 276名
- 資本金
- 5,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
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ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
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ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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