求人ID:323877
【インフラエンジニア】プロジェクトのマネージャー・リーダー業務
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
募集要項
- 仕事内容
- 【職務内容】
・システムやインフラの運用・運用設計、監視、保守、検証
・ネットワーク機器やシステム全体に関する設計/運用業務
・プロジェクトのマネージャー・リーダー業務
・社内外のヘルプデスク、ITサポート事務など
・グループ横断のチーム組成への貢献
└業務の可視化、整理
└業務統合、効率化
【魅力】
自社サービスの要件定義から当事者として関わることができます。
運用・運用設計、監視、保守、検証と一気通貫で関わっていただきます。
まだまだ未整備な状況だからこそ、裁量の大きいミッションをお任せすることができます。
多種多様なバックグラウンドの社員が活躍しておりますので、様々なナレッジを吸収することができます。 - 必要なスキル
- 要件定義,設計,構築・実装,テスト,保守・運用・監視,何らかの開発経験,Cisco,Juniper
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 企業型確定拠出年金制度(401k) 引っ越し手当 帰省手当(単身赴任時は月2回迄)
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝日) 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金制度 単身転任者住宅補助制度 ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)など
- 年収
- 500~800万円
- 必須条件
- 【必須】
・インフラエンジニアとしてのご経験5年以上(言語問わず)
・ネットワークエンジニアとしての勤務1年以上
【歓迎】
・AWS、GCP、AzureなどIaaSを利用した業務経験
・セキュリティ製品の導入経験
株式会社シーユーシーの
求人のおすすめポイント
【医療機関の経営改革を推進】
医療の市場規模は 日本の産業界で3位の大きさになります。超高齢社会に突入した日本の医療費は高騰し、このままでは遠くない未来に財政は破綻すると言われています。 そのため、国は政策により病院のベッドを減らし、 自宅で療養できる「在宅医療」を整備することで医療費抑制を目指しています。この「在宅医療」が同社の注力している領域の一つで、患者さんのニーズが高まることが期待される領域です。
【「日本の医療を変える」という志に共感した仲間たちが結集】
同社では、元経営者や外資系コンサルティング会社出身者をはじめ、多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。ここに集った仲間に共通するのは、「日本の医療を変える」という大きな志に他なりません。私たちは医療機関の経営をハンズオン型で支援し、地域のクリニックや介護施設、薬局等の各関係医療機関との提携を進め、医療・介護を地域でサポートし合う地域包括ケアシステムの形成をバックアップしていきます。在宅医療を普及させることで、真に必要とする人に医療を提供できる世界。いわば、一番困っている人を助けられる社会の実現に向かって、熱い想いを抱く同志たちが集い、向き合っています。
株式会社シーユーシーの企業概要
- 業種
- メディカル系機関その他
- 設立
- 2014年8月
- 従業員数
- 280名
- 資本金
- 1億2,600万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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