求人ID:323975
Power Platform開発エンジニア
- 年収
- 400~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- コーダー/マークアップエンジニア
- 年収
- 400~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- コーダー/マークアップエンジニア
募集要項
- 仕事内容
- Microsoft Power Platformの開発から運用保守まで、一貫した体制でお客様のご支援を行っていただきます。
ローコード ツールを使用することで、お客様のコスト負荷軽減や業務効率化に寄与することができます。
詳細はスキルやご経験に合わせてお任せいたします。 - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 家族手当 残業手当 家族手当 管理職手当 資格取得支援制度 社員旅行 サマーパーティー(年1回) お誕生日会、出産祝金、結婚祝金、管理職手当、
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)、有給(初年度10日) 年末年始(6日間) 産前産後・育児休暇(1年間)
- 年収
- 400~550万円
- 必須条件
- ・PowerPlatform(PowerApps、PowerPages等)の経験2年以上
【歓迎】
・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方
・チームで協力して仕事を進めることが好きな方
・モダンな技術を積極的に取り入れる事業/組織でキャリアを積みたい方
以下外国籍の方
■言語力:日本語力:ビジネスレベル(中~上級)
■開発スキル
以下いずれかに当てはまる方を優先的に選考しております。
・PowerPlatform(PowerApps、PowerPages等)開発経験
・会計システム、人事給与システムの開発経験者
・PL経験者
株式会社テンダの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
中嶋信幸
【安定した経営基盤を持つ優良企業】
パッケージ、モバイル開発を中心に事業を展開している同社の強みは、それぞれがシナジー効果を発揮し、安定して収益をあげられる点です。市場のニーズに対応することで信頼を獲得してきました。今後はこの安定した事業基盤をベースに企業としてさらに成長を遂げていきます。
【手厚い福利厚生】
同社は社員満足度を大切にしております。その一例をご紹介致します。
・資格取得に必要な費用を全額負担
・進捗状況に応じて夏季・年末年始休暇と合わせた約2週間の長期休暇が可能
・育児休暇制度を用意し長期的に働ける環境を用意。女性の育児休暇取得率100%
・残業手当/家族手当/管理職手当/出産祝金/結婚祝金
・退職金制度(確定拠出年金401K)、永年勤続表彰制度
【今後の戦略】
パッケージソリューション事業:『Dojo』英語、中国語OSに対応できるよう開発が完了。中国北京にグループ会社を営業拠点として立ち上げ、中国市場に展開するための製品力と販売体制を整え、今後は中国市場での拡販に力を入れていく予定です。
【自社ゲームタイトル】
『ヴァンパイア†ブラッド』『からくりサーカス ~Larmes d’un Clown~』『ヤマダパズル たぷたん』『ドラグーン三国志』
株式会社テンダの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 1995年6月
- 従業員数
- 387名
- 資本金
- 3億1,800万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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