求人ID：324705
【京都】Sales forceエンジニア
- 年収
- 400～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG（SI・受託）
- 年収
- 400～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG（SI・受託）
募集要項
- 仕事内容
- 【職務内容】
◆お客様に要件をヒアリングし、課題を分析した上で、Salesforceで実現しうる最適なソリューションを提案します。
・決定した仕様に基づき設計から実装を実施します。
・運用がスムーズに行くように、教育プログラム・フォローアッププログラムを提供し、お客様を支援します。
・技術知識を活かして自社ツールの開発に携わることもできます。
【具体的には】
１、要件定義・設計業務
・Salesforce導入・運用プロジェクトにおける要件定義、設計業務
・Marketo、Pardot等のマーケティングオートメーションの要件定義・設計業務
・WEBサイト構築プロジェクトにおける要件定義・情報設計業務
2、フロント業務
・プロジェクト期間中のお客様、パートナー会社、制作会社とのやりとり対応。
3、プロジェクト管理業務
・Salesforce導入・運用プロジェクト管理業務
・Marketo、Pardot等のマーケティングオートメーションプロジェクト管理業務
・WEBサイト構築プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務
・その他システム開発プロジェクト管理業務
4、PMO支援業務
・大規模プロジェクトのPMO支援業務
5、ビジネスアーキテクト業務
・ビジネスとITにおける課題整理と分析 など - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- 京都府
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 定期健康診断 産業医健康相談
- 諸手当
- 通勤手当 家族手当 残業手当 ベネフィットステーション導入 DC（確定拠出型年金）制度 資格取得奨励金制度 健保直営・契約保養所各所 テーマパーク利用補助（東京ディズニーランド、USJ等）
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日) 祝日 育児・介護休暇 年間休日126日以上
- 年収
- 400～700万円
- 必須条件
- 【必須】
・Sales force運用、設計または開発経験
【歓迎】
・基幹システム構築・運用プロジェクト管理経験
・マーケティング・オートメーションツール、メールマーケティングツールの導入
・運用コンサルティング・プロジェクト管理経験
・WEBサイト構築・運用のディレクション実務経験
・大規模プロジェクトのPMやPMO支援業務経験
ジャパニアス株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
冨田昂志
【創業以来、黒字経営を継続している成長中企業】
「ジャパニアスだからできること」を見出し、AI・IOT・クラウドをはじめとした先端テクノロジーの中で日本のエンジニアリング業界から必要とされ続ける会社を目指しています。また、同社では地元のために働こうとかかげています。そのため、転勤なしで腰を据えてのご就業が可能です。
【プライム案件多数/サポート体制の充実】
大手メーカーとの直接取引をしており自社内開発をするための専用拠点を構えております。また、スキルアップ研修・英語研修などの技術者に対する支援が豊富な会社です。
【待機期間中も給与100％支給】
待機期間中でも給与が100％支給されます。絶対に基本給を上げていこうと思っている企業です。そのため、同社では生活基準を上げていくことが出来ます。
【自分の単金が分かり、頑張れば「基本給」が上がる単価連動型評価制度】
同社の制度ですとクライアント先から、どの程度の単価で雇用がされているのかを実際にエンジニアが知ることが可能です。実際の評価者と雇用主が異なっており、ブラックボックスになりがちな同社の業態としては非常に革新的ですが、当初は業界の中からも懐疑的な声が多くあがっておりました。ただ、実際に運用をしている中で、クライアント先からの評価や会社からの評価を知ることで、昇給に対してのモチベーションが上がり、離職率に関しても激減をしました。エンジニアが納得感を持って働ける環境を用意をしたいという同社の考えが直に出ている事例になります。
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※上がるのは手当ではなく、「基本給」です。
※基本給は一度上がったら、もう下がることはありません。
ジャパニアス株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1999年12月
- 従業員数
- 1,200名
- 資本金
- 2,000万円
- 所在地
- 神奈川県
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ～ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ～ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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