求人ID:324600
社内SE(オープン系システム基盤/確定拠出年金を取り扱う最大手企業)
- 年収
- 600~850万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ERP・CRM・SCM設計・開発
- 年収
- 600~850万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ERP・CRM・SCM設計・開発
募集要項
- 仕事内容
- 年金システムのWEBサーバ(UNIX、Linux系)等システムの構築・保守を通して、
高度なサービス提供を目指した基盤構成の見直しやシステム更改等の推進をご担当いただきます。
主なミッションは、Webサーバ等のオープン系システム基盤の最適化と安定稼働です。
案件立上げ時に必要性を説明し、承認を得ることや、予算・スケジュール管理が主要業務です。
設計・構築・テストはビジネスパートナーに委託し、要件取りまとめや確認作業を行います。
予算策定時には、新しい提案も行い、インフラのエキスパートとして活躍していただきます。 - 必要なスキル
- 設計,構築・実装,テスト,保守・運用・監視,要件定義,設計,構築・実装,Linux,UNIX,Linux,UNIX,PM
- 勤務地
- 東京都品川区
- 保険
- 健康保険厚生年金雇用保険
労災保険 - 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- ・ 休日: 121日
・ 休暇:
・ 完全週休二日制
・ 土曜
・ 日曜
・ 祝日
・ その他(年末年始休暇)
・ 有給休暇: 有(10日~) - 年収
- 600~850万円
- 必須条件
- ・ 業務システムの基盤構築、導入経験
・ プロジェクトにおける上流(要件定義や外部設計)経験
【歓迎】
・ PM、PLの経験
・ クラウド基盤の移行検証、構築、導入経験
・ 社内外の関係者との協議や交渉にやりがいを感じる方
・ SIerからの提案やシステム設計を理解し業務に合った内容かを考えられる方
・ クラウド基盤を使用した新規システムの導入や改善に興味がある方
・ プロジェクトを管理し、推進することにやりがいを感じる方
・ メンバーをまとめ、適切な方法を考えながら、案件を推進する主役として活躍したい方
・ 周囲の協力を得ながら積極的に課題解決を進めるマインドをお持ちの方
日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社の
求人のおすすめポイント
【将来性】
確定拠出年金制度は、「雇用環境の流動化」や「退職年金制度見直し」等に伴い、着実に社会に浸透してきています。更に、2017年1月から開始した「個人型確定拠出年金(iDeCo)」により、今後も更なる普及が期待されています。制度普及に対する国の後押しもあり、確定拠出年金制度への社会的要請は益々高まる見込みです。
【強み】
日本の私的年金政策の一端を支えています。2023年3月末時点で確定拠出年金の加入者約1095万人の内、約540万人の方々の記録業務に同社は携わっており、市場ではリーディング企業です。年金記録業務は、一度ご契約いただいたお客様とは長いお付き合いをさせていただくことになりますので、景気の変動に左右され難いという強みがあります。
【ワークライフバランス】
全社的な残業時間削減への取り組み、有給消化の推奨など、仕事も生活も満足できる環境への取り組みを行っています。仕事とプライベートにメリハリをつけて働いている社員が多く、趣味等に対しても熱心に取り組んでいる人が多いです。
日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社の企業概要
- 業種
- 金融その他
- 設立
- 1999年12月
- 従業員数
- 246名
- 資本金
- 165億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
-
- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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