求人ID：325449
【名古屋】PM（カジュアル面談／目標に合わせたアサイン率100%／リモート可）
株式会社アソウ・アルファ
4年連続希望案件・希望勤務地配属率100%/年収平均33万円UP/3年連続期末賞与支給実績あり/エンジニアの個性を伸ばす
4年連続希望案件・希望勤務地配属率100%/年収平均33万円UP/3年連続期末賞与支給実績あり/エンジニアの個性を伸ばす
- 年収
- 600～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー（web系）
- 年収
- 600～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー（web系）
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募集要項
- 仕事内容
- 【職務内容】
同社は、麻生グループの一員としてIT領域を強みとする総合人材サービス企業です。
「人を磨いて技術を磨く」というスローガンのもと、
人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」の育成に注力しています。
金融、官公庁、通信、医療、製造系業界向けのWeb、業務アプリケーション、
基幹システム開発プロジェクトを多数手がけています。
また、自社製品の開発にも取り組んでおり、
2030年までに外販と内販の売上比率を5対5にすることを目指しています。
【具体的には】
【職務内容】
PM、PL、などご経験、ご希望に合わせたプロジェクトへ配属します
■案件例
・Web、業務アプリケーション開発プロジェクト
・基幹システム開発プロジェクト
※エンドユーザーは金融、官公庁、通信、医療、製造系の業界が多いです
※BtoB案件が多いです
■その他
・スペシャリストコース、マネジメントコースがあります
・将来に向けた自社開発の取り組みも行っております
・新卒採用も行っているため、若手の育成等にも関われます - 勤務地
- 愛知県プロジェクト先による（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県）
- 諸手当
- 技術手当、役割手当、引越費用負担、帰省手当（月一回／単身赴任者対象）、住宅補助制度、残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制、有給休暇（2023年度取得日数8.8日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産休、育休（男性取得実績あり）
- 年収
- 600～800万円
- 必須条件
- 【必須】
・ご希望ポジションでの業務経験
・未経験ポジションへのステップをアップを希望な場合、希望ポジションの業務イメージの言語化
※例えばSEからPLにチャレンジを希望の場合は、PL業務の言語化できるか
【歓迎】
・スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に共感いただける方
※技術力は大事だが、人として頼られるエンジニアになることを目標としています。
そのため、相手の立場で考えて行動すること（できること）を大事な考え方としています。
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株式会社アソウ・アルファの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
水野悠馬
■入社後承諾理由トップ3
①希望案件・希望勤務地で働ける
→直近4年間の希望案件・希望勤務地配属率は100%！営業担当がお客様との月に1回以上必ずコンタクトをとり、ポジティブな情報もネガティブな情報もざっくばらんに相談し合える関係性をがっちり構築！
②希望年収に届いた・もしくは年収が上がった
→2023年10月に賃金テーブルを改定。それまでは年功序列要素が強かったが、スキルに応じた年収提示が可能に！結果、平均で年収33万円UPが実現。年収600万円以上の提示は昨年対比350%増！
③社風
→自社製品開発へ投資をしていること、そのためにはエンジニアのスキルアップ重要という観点で、技術やエンジニア（人）の交流が盛んなこと、一人ひとりへの目標設定（ジャーニーマップ）やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと（個性）を伸ばす社風であること
■面接のスタイル
個性を伸ばすという観点から、減点方式ではなく加点方式を採用。スキル面だけでなく人物面も加点するため、ありのままをアピールいただき問題ありません。
株式会社アソウ・アルファの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1995年9月
- 従業員数
- 849名
- 資本金
- 3,000万円
- 所在地
- 福岡県
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ご利用の流れ
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応募・面接
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徹底サポート -
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ご入社
ご状況に応じて
入社後も
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応募書類の添削や
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ご入社
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よくあるご質問
他の転職サイトやエージェントではなく、ギークリーを利用するメリットはなんですか？
ギークリーでは、あなた専任のキャリアアドバイザーが、求人紹介、選考対策、企業との各種調整などを一貫して徹底サポートさせていただくため、転職サイトを使ってご自身で転職活動を進めるよりも手間や時間を大幅に削減することができます。また、ギークリーはIT・WEB・ゲーム業界特化の転職エージェントなので、他の総合型エージェントにはない専門性の高さが強みです。大手上場企業から注目のベンチャー企業など、IT求人のラインナップは幅広く、現在36,000件以上*の求人の取り扱いがあります。専門性が高いからこそ、細分化された職種ならではのお悩みも理解し、求職者様のご希望を的確に汲んだ求人のご紹介いたします。
*2025年2月時点
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