求人ID：326177

インフラエンジニア（ジュニアポジション／元請直案件7割）

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株式会社サンクプローブ
代表が富士通の役員出身／日立のパートナー企業 富士通、日立からの直案件が7割！！
代表が富士通の役員出身／日立のパートナー企業 富士通、日立からの直案件が7割！！
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年収
350～750万円
雇用形態
正社員
職種
サーバーエンジニア（受託）
年収
350～750万円
雇用形態
正社員
職種
サーバーエンジニア（受託）
リモートワーク可
フレックス出勤・時差出勤（制度あり）
在宅勤務可
定着率が高い
従業員数99人以下
退職金制度
固定給25万円以上
正社員
SIer出身の方歓迎
SEからのキャリアアップ歓迎
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募集要項

仕事内容
同社では、製造業を中心に、流通、金融、公共等の分野におけるクラウドを含めたインフラ構築を行っています。インフラエンジニアとして、要件定義から基本設計、詳細設計、環境構築、システムテスト、運用テストまでのフルライフサイクルに携わっていただきます。

【詳細内容の詳細】
経験年数に応じて、以下の業務に携わっていただきます。
（1）要件定義：ニーズをヒアリングし、具体的な要件の整理と定義
（2）基本設計：システムの基本設計を行い、安定稼働のための設計方針の策定
（3）詳細設計：基本設計をもとにした、システムの詳細設計
（4）環境構築：システムの環境構築を担当し、適切なインフラ環境の構築
（5）システムテスト：構築したシステムのテストの実施と品質保証
（6）運用テスト：運用環境でのテスト及びシステムの稼働の確認

【この仕事の特徴】
・幅広い業界のプロジェクトに携わり、多彩な経験を積む事が可能です。
・クラウドを含めた最新のインフラ技術に触れる事ができます。
・上流工程に関わる事で、基本設計や要件定義のスキルを磨くことができます。
・チームでの協力や意見交換を重視し、相互に成長できる環境があります。
必要なスキル
要件定義,基本設計,詳細設計,構築・実装,保守・運用・監視,AWS,Oracle,MySQL
勤務地
東京都各客先がメインとなります
保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当
通勤手当　家族手当　役職手当、出張手当、会員制福利厚生制度、退職金制度、社員紹介制度、慶弔見舞金制度、懇親会（費用は全額会社負担）
休日・休暇
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇
年収
350～750万円
必須条件
・インフラの保守経験3年以上（業界不問）

【歓迎】
・Windows系サーバーの保守や運用・構築などの経験
・Microsoft社製品ひとつ以上の突出した分野の経験、知識
・オンプレミス/クラウド問わずインフラ設計・構築経験・運用設計経験
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株式会社サンクプローブの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 木下健太郎

担当アドバイザー
木下健太郎

【福利厚生サービス、退職金制度を導入するなど、社員にとって働きやすい環境です】
会社としての歴史はまだまだ長くはありませんが、社員にとっての「働きやすさ」を考慮しています。福利厚生サービスへの加入、退職金制度の導入などの取り組みにも、その思いが表れています。その他、現在、リモートワークでの勤務を推奨しております。また遠方にお住まいの方にはサテライトオフィスの開設も現在検討中ですので、ご入社の際には一度ご相談いただければと思います。開発体制としては、自社内での開発、もしくは2名以上のチームでクライアント先で仕事をするので、ひとりで作業を任されるということもありません。また月1回の帰社日があり、社員全体で近況報告もかねた経営会議を行います。

【若いうちから上流工程にチャレンジできる環境】
事業拡大に伴い、毎年10名以上の採用を行っている。業界で30年を超える経験・知見を持つメンバーが中心に活躍しており、特に上流工程に強みを発揮出来るメンバー構成でお客様に向き合っている。そのため、「上流工程の経験がない」という方も、受託案件で成長していける環境。ぜひ、「技術者としてスキルを身につけたい」「任せられるフェーズを拡げたい」方はぜひ応募お待ちしております。


【開発実績】
・食品加工業/製造実行管理システム（MES）の構築
・特殊車両メーカ/自動倉庫ピッキング支援システム構築
・旅行代理店/大規模サーバ構築支援
・卸業/受発注システム構築
・製鉄業/製造実行管理システム（MES）の構築
・自動車部品製造業/生産管理システムの構築及び、運用保守
・生産管理パッケージ導入支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　他

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株式会社サンクプローブの企業概要

業種
システムインテグレーター
設立
2019年3月
従業員数
30名
資本金
1,500万円
所在地
東京都

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