求人ID:326219
【フルリモート】コーポレートエンジニア
- 年収
- 400~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(開発)
- 年収
- 400~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(開発)
募集要項
- 仕事内容
- 【職務内容】
株式会社スリーシェイクは、企業のエンジニアリング課題を
ワンストップで解決するサービスを提供しています。
IT環境の整備・管理を総合的に行い、企業のIT基盤を支えています。
特に、IPOに向けたIT統制の強化やクラウド環境の最適化に力を入れています。
コーポレートエンジニアリングチームでは、社員一人ひとりの意見を大切にし、
ボトムアップのコミュニケーションを促進しています。
経営層との距離も近く、会社全体の成長に貢献できるやりがいを感じられます。
【具体的には】
・ 社員が快適に業務を行えるよう、IT環境の整備・管理を総合的に行っている
・ PCやモバイル機器のセットアップから、ネットワークの構築・運用、
クラウドサービスの導入・管理まで、幅広い業務を担っている
・ 特に、IPOに向けたIT統制の強化や、クラウド環境の最適化に力を入れている
・ 会社貸与PCおよびモバイル機器の管理(キッティングを含む)
・ 社内情報システムの企画立案・導入・管理・問い合わせ対応
・ 社内ネットワークの管理・運用・保守
・ クラウドガバナンスの強化(AWSGoogleCloud)
・ GoogleCloudリセールサポート - 必要なスキル
- 構築・実装,保守・運用・監視,保守・運用・監視,AWS,Google Cloud Platform
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 リモート勤務一部OK(育児など) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 各種資格取得支援 一部社外セミナー/研修の参加支援
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 400~550万円
- 必須条件
- 【必須】
・ 自社あるいはBPO支援として情報システムコーポレートITなどの部門における業務経験(目安2年以上)
・ 社内外ステークホルダーとの交渉、折衝経験
株式会社スリーシェイクの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
冨田昂志
【日本を代表するプラットフォームの開発目指す、テクノロジーカンパニー】
社会の根幹/基盤となる汎用性の高いサービスを創ることでイノベーションをあと押しし、世界の進歩を加速させたい。そんな想いで、事業やサービスの開発・改善に取り組んできました。エンジニアが主体となった技術力を武器に、自走できる組織ならではの柔軟な意思決定のもと、0→1でプロダクトを作っています。
【2018年度は前年比350%、2019年度もさらにその300%超えという急成長を続けています】
同社の技術をもっと広く提供していくため、組織強化に向けた資金調達を実施。シリーズAラウンドで、総額5億円もの調達を達成しました。ビジネスやサービスのオンライン化(DX化)が加速している今、それだけ当社へ期待が集まっています。2021年5月より、新宿で150名を収容可能なオフィスへと拡張移転を行ないました。さらに拡大していくチームに対応しながら、ソーシャルディスタンスにも配慮したスペースを広々と確保しています!
株式会社スリーシェイクの企業概要
- 業種
- コンサルティング
- 設立
- 2015年1月
- 従業員数
- 131名
- 資本金
- 2億5,450万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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