求人ID:326716
【三菱商事グループ】情報セキュリティ推進担当(リモート/フレックスあり)
- 年収
- 467~683万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(ネットワーク)
- 年収
- 467~683万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(ネットワーク)
募集要項
- 仕事内容
- 同社は建設業界に特化したSaaS事業を展開しており、安定した事業成長を続けています。
業務拡大に伴い、全社的な業務効率化と情報セキュリティの強化が求められています。
そこで、情報セキュリティ・リスク管理統括を担う新組織を立ち上げ、
全社横断的な情報セキュリティ強化とリスクアセスメント強化施策の検討・運営を行います。
【具体的には】
・ 業務内容
・ 情報セキュリティ・リスク管理の向上を図るため、ルールを浸透させる
・ 事業に関わるリスクアセスメントおよびマネジメントをチームの一員として遂行する
・ 情報セキュリティ・リスクに対する対策提案と支援
・ 顧客など外部からのセキュリティに関する要求事項に対し、適切な対応を行うための支援を行う
・ ISMS、PMSに沿った個人情報保護施策の展開
・ ISMS、PMSの審査・監査・更新・認証維持活動の対応
・ 従業員・開発者向けセキュリティ啓発活動、研修
・ 各種問い合わせ対応など - 必要なスキル
- 構築・実装,PM,インサイドセールス
- 勤務地
- 東京都渋区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 467~683万円
- 必須条件
- 【必須】
・ 社会人経験3年以上
・ 業務改善、情報セキュリティ、リスク管理、ガバナンス強化いずれかの業務経験
・ 部署へのヒアリング
・ 業務遂行に必要な対人スキル
・ 調整に必要なコミュニケーション力
【歓迎】
・ 経験が必須ではない業務経験
・ スキル
・ 能力
・ 条件
株式会社MCデータプラスの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
柳父一眞
同社のミッションは「サービスとデータで、企業とひとを結ぶ」です。これには、企業とひとを結ぶプラットフォームになりたい、という想いが込められています。社会には私たちが気付いていないものも含めて無数の課題があり、これを同社なりの視点で見付け、主体的に解いていきたいと考えています。
【建設クラウド事業】
建設業向けクラウド事業は、大手ゼネコンから地場の建設会社まで幅広く採用いただいており、建設業界では最大級のデジタルプラットフォームに成長しました。
業界シェア1位の『グリーンサイト』は労務・安全衛生に関する管理書類(通称「グリーンファイル」)を、インターネット上で簡単に 作成・提出・確認できるサービスです。その他にも、ワークサイトなど建設現場で実施される業務効率化を目的としたサービスを提供しています。このプラットフォームのデータベースには、建設工事に関わるひとと企業の膨大なデータが格納されています。この膨大なデータを活用した新規事業を生み出していきたいと思います。
【リテイルクラウド事業】
食品リテイル業界に特化したプロダクトを展開中です。特にスーパーマーケット(GMS)やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組(cacicar)や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツール(recemaru)を提供し、その購買データを活用した1to1マーケティングを行っています。
【新規事業開発】
2023年7月にBtoB向けのファイナンス領域事業を開始しました。
「建設サイト・シリーズ」の契約法人を対象とした請求書買取サービス「建設サイト早払い」のサービスをスタート。
建設業向けのファイナンス領域では、10万社の顧客基盤を活かし事業を拡大中です。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社MCデータプラスの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2015年4月
- 従業員数
- 88名
- 資本金
- 3億970万円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- 【サービスとデータで、企業とひとを結ぶ】
売上規模43億はバーティカルSaaS業界5位以内となり、この市場は業界に大きなインパクトを与える存在へと成長。
各事業領域で社会の課題を解決するVertical SaaSを提供することでデジタルプラットフォーム化を進め、そこで集まるビッグデータを活用して「リアル」×「デジタル」の新規事業を生み出していきます。
・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。
・ 売上43.5億円(2022年3月期)、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤(2022年5月末時点)と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。
・ 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。
株式会社MCデータプラスの募集中の転職・求人情報一覧
プロダクトマネジャー(AI×SaaSプロダクトcacicar)
- 想定年収
- 650~916万円
- 募集職種
- プロダクトマネージャー・PdM
【フルリモート】開発リードエンジニア(DataHub)
- 想定年収
- 640~800万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【フルリモート】リードエンジニア(グリーンサイト業務系)
- 想定年収
- 640~800万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【フルリモート】リードエンジニア ワークサイト
- 想定年収
- 640~800万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
プロダクトマネージャー候補
- 想定年収
- 600~800万円
- 募集職種
- プロダクトマネージャー・PdM
【リモート】グリーンサイト 開発リード
- 想定年収
- 640~800万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【フレックス有】開発リードエンジニア
- 想定年収
- 640~800万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【リモート可】リードエンジニア(建設業界向けのVerticalSaaS)
- 想定年収
- 680~900万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【フルリモート】開発リードエンジニア(DataHub)/ハイクラス
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【フルリモート】リードエンジニア ワークサイト(ハイクラス)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
【フルリモート】リードエンジニア(グリーンサイト業務系/ハイクラス)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
【建設クラウド】[プロダクトマネージャー(シニア)]業界シェアNo.1のVerticalSaaS「建
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 募集職種
- プロダクトマネージャー・PdM
【有給休暇消化率70.1%/フレックス有】情報システム担当(メンバー)
- 想定年収
- 467~534万円
- 募集職種
- テクニカルサポート・ヘルプデスク
【有給休暇消化率70.1%】情報システム(リーダー候補)「建設業界向けのVerticalSaas」
- 想定年収
- 534~766万円
- 募集職種
- 社内SE(ネットワーク)
【ハイクラス/フレックス有】開発リードエンジニア
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【リモート/ハイクラス】開発リード
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【フレックス有】セキュリティエンジニア(リーダー候補)
- 想定年収
- 532~808万円
- 募集職種
- セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
【建設クラウド】インフラ開発マネージャー
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 募集職種
- システムコンサルタント
【ハイクラス】プロジェクトマネージャー(リモート/フレックス)
- 想定年収
- 848~1,260万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
【若手活躍中】プロジェクトリーダー(リテイルクラウド/リモート/フレックスあり)
- 想定年収
- 683~848万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
【若手活躍中】品質管理開発リード(建設×IT/リモート/フレックスあり)
- 想定年収
- 640~800万円
- 募集職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
【若手活躍中】インフラ開発リード(建設×IT/リモート/フレックスあり)
- 想定年収
- 640~800万円
- 募集職種
- ネットワークエンジニア
【ハイクラス】開発マネージャー(建設×IT/リモート/フレックスあり)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【ハイクラス】インフラ開発リード(建設×IT/リモート/フレックスあり)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 募集職種
- ネットワークエンジニア
【ハイクラス】品質管理開発リード(建設×IT/リモート/フレックスあり)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 募集職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
【ハイクラス】品質管理エンジニア(建設×IT/リモート/フレックス)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(自社製品)
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