求人ID:326810
【第二新卒歓迎】社内SE
- 年収
- 300~350万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(ネットワーク)
- 年収
- 300~350万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(ネットワーク)
募集要項
- 仕事内容
- 【職務内容】
同社にて、以下業務をお願いしております。
・運用マネジメント全般
・アプリケーション保守・運用、運用業務改善
・ユーザーサポート
J-SOX対応などの運用保守を担当いただいたのち、業務課題を解決するため、具体的なソリューションを提案し、業務全体のデザインを描き、その後の導入運用保守まで担当いたします。※今後さらなる利益を上げるために、ITに投資してシステムを使って伸ばしていく見込みです。※N/Wインフラ、全社共通基盤システム(メール/グループウェアなど)、PC調達などは親会社のリログループが担当のため、事業に特化したシステムが担当範囲となります。
【具体的には】
・基幹システム等の運用保守及びRPAなどのツール類の保守対応
・施設開業に伴う、システム全般の手配等
・他部署からの問い合わせ等への一次受付 - 必要なスキル
- テスト,保守・運用・監視,システム移行,経験(営業経験のみ)
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 300~350万円
- 必須条件
- 【歓迎】
・開発経験1年以上(言語問わず)
株式会社リロバケーションズの
求人のおすすめポイント
<リゾートエリアのターンアラウンド(再生)に特化した事業>
【再生ホテル運営事業】地方の人口問題地方ホテルの後継者不足、日本の危機を救うべく、タイムシェア会員制リゾート事業のスタートから9年後の2009年、リゾートエリアのターンアラウンド(再生)に特化した新たな事業として、ホテル再生事業を設立。リーマンショックによる観光業の冷え込み、そして後継者問題を抱える同業界に対し、これらの問題解決に向けホテル事業の本格参入を果たしました。大手資本とは一線を画し、新築はしない、運営が最も難しいと言われる中小型施設に特化「運営開始90日で黒字化」というテーマを貫き、これまで65カ所のホテル運営に携わっております。
<確かなノウハウと600万人規模の会員ネットワークが強み>
同社は、全国に30ヶ所以上の自社運営ホテル・旅館を運営しております。
「犬と泊まれる」「癒しの提供」など、コンセプト・特徴を持つ施設が多く、多くのお客様から愛され続けています。
また、これまでのノウハウを活かし、「ホテル再生・コンサルティング事業」を展開しています。自社ホテルの運営で得てきたノウハウや、600万人規模の会員ネットワークをもとに、お客様の集客支援や収益改善に取り組んでいます。これまでに、年間1億円程度の赤字を計上する経営状況だったホテルを、わずか90日で黒字に転向させるなど、確かな実績を積み重ね、多くのお客様から引き合いをいただいています。
株式会社リロバケーションズの企業概要
- 業種
- 専門サービス
- 設立
- 2004年10月
- 従業員数
- 資本金
- 5,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
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カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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