求人ID:326834
【現職出社】ソフトウェア開発エンジニア(原則出社/DX推進/土地活用のパイオニア)
- 年収
- 800~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG(自社製品)
- 年収
- 800~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG(自社製品)
募集要項
- 仕事内容
- 同社では、アプリ開発エンジニアを募集しております。
デジタル化の推進に伴い、顧客管理、土地情報管理用アプリを使用、
営業部からの要望をタイムリーにアプリに反映し、改修ていくことが求められます。
そのため、主担当として業務に従事していただきます。
【具体的には】
・ アプリケーション開発
・ アプリケーションの要件定義・仕様設計~実装
・ 事業会社内におけるIT化の推進 - 必要なスキル
- 要件定義,設計,構築・実装,テスト,保守・運用・監視,システム移行,Java,C#,Kotlin,Swift,Objective-C,何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都千代田区神田淡路町
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 日曜 月曜 祝日
- 年収
- 800~1,000万円
- 必須条件
- ・ 何かしらの開発経験
【歓迎】
・ ObjectiveC、Swift、C#、Javaの使用経験またはキャッチアップ可能
・ システムやアプリ、インフラなどの要件定義と仕様設計経験
生和コーポレーション株式会社の
求人のおすすめポイント
【サービスコンセプト】
木造ツーバイフォーから鉄骨造、鉄筋コンクリート造まで、 様々な工法に精通する同社だからこそ、高い品質の建物をご提供できます。また、最長35年一括借上げシステムや24時間体制での建物管理など、オーナー様を徹底経営サポートしております。 そして、オーナー様や入居者様、地域社会にまで、真心を持って接し、地域に根ざして営業しております。
【上場しない理由】
「会社は社会の公器」とも言われる一方で、高収益・高株価配当の企業が優良とされてきたのも事実です。しかしながら、行き過ぎた金融資本主義経営の反省を踏まえて、株主利益を最優先とする米国流経営の見直しを進める企業も増えてきました。私たち生和グループではそういった風潮に関わらず、創業当時より「企業の利益還元はオーナー様へ」を第一に考えてきました。更にはそのオーナー様の満足を生み出す「従業員へ」という考えを持っております。企業成長の源泉はオーナー様のご満足であり、さらには長期に渡って社会にご信頼いただくために、
今後もこの姿勢を誠実に実施してまいります。
【設計・施工の強み】
オーナー様の大切な土地だからこそ、徹底したリサーチに基づく長期経営計画・プランニングが必要です。生和グループは「設計・施工」にこだわります。オーナー様の考えを反映し、施工にこだわってオーナー様のイメージを具現化します。これまで土地活用一筋40年で培ったノウハウはオーナー様の潤いをサポートし、技術力は入居者様への満足を生み出します。今後も頑なに「設計・施工」にこだわってまいります。
生和コーポレーション株式会社の企業概要
- 業種
- 不動産
- 設立
- 1971年4月
- 従業員数
- 2,181名
- 資本金
- 40億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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