年末年始休暇に関するご案内

弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。

休業期間:12月28日(土) ~ 1月5日(日)

※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や
1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、
2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますので
ご了承ください。

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求人ID:327162

【フルリモート】グロースエンジニア(プラットフォーム領域)


株式会社SmartHR ロゴ画像
株式会社SmartHR
【6社目の評価額が10億ドル以上の「ユニコーン」企業】労務周りだけでなく、企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献
【6社目の評価額が10億ドル以上の「ユニコーン」企業】労務周りだけでなく、企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献
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年収
468~546万円
雇用形態
正社員
職種
システムコンサルタント
年収
468~546万円
雇用形態
正社員
職種
システムコンサルタント
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募集要項

仕事内容
SmartHRのグロースエンジニアとして、アプリストアの開発をリードし、
マーケティングチームやデザインチームと連携してユーザー獲得やエンゲージメントの最適化を図ります。
開発チームは最小単位で構成され、事業責任者やマーケティングマネージャーと密に連携し、
事業に主体的に関わる環境が整っています。
業務内容は、マーケティングツールの設定や結果分析、プロダクト開発、
問い合わせ対応、仕様検討、プロジェクト進行など多岐にわたります。
SmartHRは、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供し、
従業員数1196名(うち役員・正社員1133名)を擁する企業です。

【具体的には】
・ ウェブアプリケーション開発グロースハック関連
・ マーケツールの設定・導入から結果分析まで
・ ユーザーエクスペリエンスやコンバージョン率を向上させるための技術的施策の立案・実行
・ 開発関連
・ 実装・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なこと
・ 問い合わせ対応
・ 仕様検討
・ プロジェクト進行など
必要なスキル
構築・実装,構築・実装,保守・運用・監視,Ruby,何らかの開発経験,Javascript,UIデザイン,UIデザイン,MA(Salesforce),MA(Salesforce),MA(Salesforce),分析(GA等,サイト改善),AWS,Google Cloud Platform,カスタマーサクセス,VR/AR/MR,フロントエンド,サーバサイド,VR/AR/MR,Next.js,Next.js,Ruby on Rails,Ruby on Rails
勤務地
大阪府※フルリモート勤務

※本求人はフルリモート勤務可能なので、 お住まいの地域に関わらずご応募いただけます。

保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 残業手当 フルリモート通勤制度 リモートワーク手当 リモートワーク環境を整える手当 引越手当 育児環境を整える補助 インフルエンザなどの予防接種費用負担(家族もOK) 勉強会支援制度
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制 入社日に有給付与 出生準備休暇(男女とも5日)3歳までの特別看護休暇(従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年)
年収
468~546万円
必須条件
・ SmartHRのミッションとバリューに共感できる人
・ ウェブアプリケーション開発の実務経験(フロントエンドまたはバックエンド)
・ データ分析やSQLの基本的な知識
・ サイト分析ツール(GoogleAnalyticsなど)の利用経験
・ 自律的に問題を特定し、解決策を提案・実行する能力
・ プロジェクト管理やチームリーダーシップの経験

【歓迎】
・ グロースハックやデジタルマーケティングに関する知識や経験
・ MAツール(MarketoPardotなど)の利用経験
・ サイト改善ツール(KARTEなど)の利用経験
・ UX/UIデザインに関する知識
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株式会社SmartHRの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 森本耕介

担当アドバイザー
森本耕介

【ミッション:社会の非合理を、ハックする。】
多くの人が、既成概念や慣習に縛られて、「どうせこんなもの」と形骸化したやり方や仕組みを受け入れている。そんな、社会にあふれる非合理を、次々と解消していく。SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。

【2024年に総額214億円の資金調達を実施/内6社目の「ユニコーン」】
人材の採用費・人件費、およびマーケティング費用に投資し、顧客基盤をさらに拡大してまいります。
同社は市場シェア1位ですが、それでもシェア率1%(約50万人の人事データが登録)になりますので、今のこのフェーズで参画できるのは非常にチャンスです。(全国400万社。従業員約6000万人程度の市場規模)

【代表の経歴/宮田昇始 氏】
IT企業でWebディレクターとして活躍していた前職時代に、「十万人に一人」と言われる難病「ハント症候群」を発症。「完治する見込みは20パーセント」と宣告を受けるも傷病手当金(社会保険の一つ)を受給できたおかげでリハビリに専念し、無事完治。一念発起し、2013年に自社サービスの運営と受託開発を行う株式会社KUFUを設立。2015年11月にクラウド労務ソフト「SmartHR」の提供を開始。以来、本事業に専念しております。

株式会社SmartHRの企業概要

業種
インターネット
設立
2013年1月
従業員数
861名
資本金
9,900万円
所在地
東京都
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