求人ID：327481

【2025年4月入社限定】未経験・経験者エンジニア（第二新卒／半年間の研修制度付き）

東京海上日動システムズ株式会社

働き方抜群！東京海上グループのシステム担当！

年収: 400～420万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 小田急多摩センター駅 (東京都)
職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

年収: 400～420万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 小田急多摩センター駅 (東京都)
職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

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募集要項

仕事内容: 東京海上グループ向けの基幹システムの企画、設計から提案、開発、運用・保守をご担当いただきます。ご自身の経験やスキル、希望するフェーズを伺い、最適な業務をお任せしていきます。
保険・金融アプリケーションシステム開発のソリューションなどの上流工程をメインに、スキルや経験に合わせて、提案・設計、開発、運用・保守の各種フェーズをお任せします。

【求人の魅力】
◆◇大規模案件に上流から携れる◇◆
要件定義・基本設計はもちろん、東京海上グループの全企業のITシステムに携わる同社。　商品・サービスや社内システムの開発には極めて上流フェーズから携わることができます。お客様とコミュニケーションをとりながら、要件定義から参画しプロジェクトを進めていけます。　加えて、最先端のデジタル（AI・IoT・ブロックチェーン・ビックデータ解析等）の研究や実証実験なども、東京海上のビジネスサイドと協業で手掛けています。

【研修】
導入研修は、ビジネススキル、業務知識、保険知識、ITスキル（アプリ、インフラ）、疑似PM経験などを半年間受けて頂く流れになります。　研修終了後、晴れて10/1に現場に出るようなイメージです。　なお、現場に出た後もアドバイザー社員が1対1でOJT教育してくれのと、配属された組織でも育成計画を立てて、手厚く支援する仕組みになっております。また、2年目以降も会社で用意する研修や、社外研修などの成長機会は多数あります。
必要なスキル: 要件定義,設計,構築・実装,テスト,保守・運用・監視,Java,Python,PHP,C#,C/C＋＋,何らかの開発経験
勤務地: 東京都多摩市鶴牧
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　企業型確定拠出年金
諸手当: 通勤手当　住宅手当　従業員ローン制度 401k 文化・体育クラブ活動カフェテリアプラン育児支援　家賃補助　引越し手当
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　特別有給制度（連続9日）記念日休暇リフレッシュ休暇プロジェクト休暇マイチョイス制度
年収: 400～420万円
必須条件: ▽2025年4月1日付でご入社いただける方で、下記いずれかの経験がある方
・社会人経験3年目までの方
・ITエンジニアとしてキャリアを描いていきたい方
※エンジニア経験者の方も歓迎ですが、入社後新人と導入研修を受けて頂きます）

【応募要件】
2025新卒採用としての入社が前提になりますので、スキル・経験は問わず、当社新卒採用で必要な要件となるポテンシャルを保有いていることが要件となります。　同社は東京海上グループのＩＴ部門という位置付けで、全員ＩＴエンジニアとしてビジネス部門とのやり取りを通じて、ITを活用した新しい付加価値を想像いて行きますので、論理的に理解しアウトプットできる「コミュニケーション力」、自ら主体的に動き出せる「行動力」、物事の課題発見から解決までのプロセスを描き実践できる「課題解決力」の3つのポテンシャルの保有レベルを選考過程で確認させて頂きます。

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東京海上日動システムズ株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
山口菜々子

【東京海上グループは社会的意義の大きい保険グループです】
同社は国内損害保険事業のみならず、国内生命保険事業や海外事業と、幅広い事業を展開しています。収入保険料や代理店数は、業界トップクラスの数値であるだけでなく、海外拠点も数多くあるため、IT支援を行うために同社から海外駐在する社員もいます。国内外に広く価値提供する保険グループの一員であり、同社がITを用いて提供する高い付加価値のある保険サービスやシステムは、国内外の数多くの保険契約者様や代理店様に安心・安全をお届けする、社会的意義の大きなものです。

■収入保険料：約4.6兆円(東京海上HD)　■海外拠点数：46の国と地域(東京海上日動)　■代理店数：約4.7万店(東京海上日動の国内数)

【同社は人を大切にする文化(平均勤続年数約15年)】
「人を尊重し、その人の存在を大切にしたい」という想いがあり、その想いは文化や制度となって表れています。例えば役職に関わらず、お互いを「さんづけ」で呼び合うことや、「ワークスタイル改革委員会」「ハピプロ委員会」といった社員主導の委員会活動を通じて、社内のコミュニケーションが活発になっています。風通しがよく闊達なコミュニケーションが行き交い、社員一人ひとりが活き活きと働けるような環境が整います。

【カジュアル・エブリデー＝TPOに応じた適切な服装を推奨】
「派手なデザイン・柄・色合い等、お客様や職場に不快感や違和感を与える服装は着用しない」というルールのみで、こうあるべきという細かい規則は定めていません。社員の判断に任せ、普段はカジュアルで働いたり、社外の方と会う場合にはスーツを着用するなど、TPOに応じ服装を使い分けています。

東京海上日動システムズ株式会社の企業概要

業種: システムインテグレーター
設立: 1983年9月
従業員数: 1,654名
資本金: 5,000万円
所在地: 東京都

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■システムインテグレーション事業
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■ネットワークシステムサービス事業
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業種: SIer
事業: 独立系SIer
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【上流から下流まで一貫したソリューションを提案する老舗SI企業】
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2011年のサービス開始から現在（2023年5月時点）までに76000件以上のプロジェクトを掲載し、支援者数は延べ970万人以上、流通金額は720億円に達しました。一人でも多く、一円でも多く想いとお金がめぐる世界を目指しています。

・クラウドファンディング事業の企画・開発・運営

■サービス一覧
・購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」
・継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」
・社会問題と向き合う人のクラウドファンディング「GoodMorning」
・製造小売（SPA）型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」

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同社はウィルグループ(東証プライム市場)のグループ会社で、人材サービスやSI事業を中核とし多角的な事業展開により成長を続けている企業です。2030年にはグループとして売上3000億を目標として掲げ、中長期戦略ストーリーを描いています。

■求人サイトウィルオブ
「働くチャンスを、一人ひとりに」をキャッチコピーとした求人サイトを運営
■エンジニア転職支援サービス
ITエンジニアの転職支援サービス「WILLOFテックキャリア」を運営
■システムインテグレーション事業
ITインフラの設計･構築･運用、Webオープン系（Java、Pythonなど）システム開発などを提供

業種: SIer
事業: SIer(SESメイン)
所在地: 東京都新宿区
資本金: 9,900万円

リモートワーク可

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