求人ID：327947
SAPコンサルタント（社員第一主義）
- 年収
- 800～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 麹町駅 (東京都)
- 職種
- システムコンサルタント
- 年収
- 800～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 麹町駅 (東京都)
- 職種
- システムコンサルタント
募集要項
- 仕事内容
- 大手製造業や物流企業の基幹系ERP基盤の構築・開発プロジェクトに参画し、
SAP導入に関するコンサルティング業務や要件分析、設計・機能実装、
ABAP言語によるアドオン開発などを行います。
また、SAPS/4HANAやSAPSolutionManager7.2の導入支援、
仕様書やマニュアルの作成、エンドユーザーへのレクチャーやサポート業務も担当します。
【具体的には】
・ SAP導入に関するコンサルティング業務
・ 要件分析
・ 要件定義
・ 設計・機能実装
・ SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ
・ ABAP言語によるアドオン開発
・ SAPS/4HANA導入支援(PoC)
・ SAPSolutionManager7.2導入支援
・ 仕様書作成
・ マニュアル類に記載する文章作成
・ システム構築後のエンドユーザへのレクチャー
・ 使用時のサポート業務 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
- 諸手当
- 通勤手当 固定残業手当 残業手当 深夜勤務手当 休日出勤手当
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日） ・祝日 有給休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 配偶者の出産に伴う特別休暇
- 年収
- 800～1,200万円
- 必須条件
- ・ERPもしくはSAPの導入プロジェクトにアサインされたご経験
フェアネスコンサルティング株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
川俣玄暉
【３つの事業展開のシナジーで新たな社会を創り出す】
・DX Solution
Digital Transformationによる社会の進化に向けて、経営・ITコンサルティング、ディレクション、最新技術によるソフトウェア開発を行なっております。
今後、「 ITの浸透が、人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させる」ことを想定し、今までのIT、IoTだけでは解決できない
Digital Transformationビジネスを積極的に展開してまいります。
・Infra Solution
Windows、Linux、AIXサーバ/ネットワーク/ストレージの設計構築を中心に、ミドルウェアやクラウド環境構築を行っています。特に、AWS（Amazon Web Service）、 GCP（Google Cloud Platform）、 Microsoft Azure等のクラウドサービスに注力しています。また、運用・保守フェーズでのシステム監視、運用、障害対応サービスもご提供しています。
・SAP Solution
独SAP製品の導入における要件定義、設計とインプリメンテーションを行っています。対象モジュールはFI（財務会計）CO（管理会計）SD（販売会計） MM（在庫購買管理）PP（生産管理）をはじめ、BASIS（システム管理）にも対応しております。また、標準パッケージのみでは実現できないお客様独自の機能追加や変更など、ABAP開発を含め最新のテクノロジーを用いて実施しています。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
フェアネスコンサルティング株式会社の企業概要
- 業種
- コンサルティング
- 設立
- 2009年2月
- 従業員数
- 18名
- 資本金
- 1,000万円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- 【「社員第一主義」のもと、「個人」と会社の新たな在り方を追い求める】
同社は「経営」「ＩＴ」「キャリア」、この３つの事業領域の融合と深化を図る、日本で唯一のコンサルティングファームです。
創業当初からの、経営コンサルティング、キャリアコンサルティングに加えて、現在ではインフラソリューション、SAPソリューション、DXソリューションからなるシステムビジネスを展開しています。メガバンクをはじめとした金融業、自動車メーカーや飲料メーカーといった製造業のほか、流通・サービス業など、多様なエンドユーザーの基幹システムや業務システム開発に携わっており、企画、要件定義、設計といった上流工程から開発、導入、運用・保守まで、トータルに対応しています。
また、上級コンサルタントからジュニアエンジニアまで、９つの等級定義を設定し、より上位の業務に携われるよう、毎年、目標管理面談を実施し、社員のキャリアアップを全面的にバックアップしています。元々は運用オペレーション業務の経験しかなかった社員が、ステップアップしていき、現在では上流工程であるシステム設計、構築を担務しています。さらに今後、業務コンサル、経営コンサルとステップアップしていくことが可能です。それが、経営、IT、キャリアの３つの事業展開を図っている同社の、最大の強みなのです。
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