求人ID:324291
サーバーサイドエンジニア(「新しい音楽ビジネスのカタチ」を創り上げる)
- 年収
- 600~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 六本木駅 (東京都)
- 職種
- web系SE・PG(自社製品)
- 年収
- 600~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 六本木駅 (東京都)
- 職種
- web系SE・PG(自社製品)
募集要項
- 仕事内容
- UDomは、エンターテインメントとテクノロジーを融合した企業です。
「表現者にパワーを」というビジョンのもと、アプリ開発やメディア企画・運営を通じて、
表現者の可能性を拡張する事業を展開しています。
UDomのAPI開発、実装、DB設計、アーキテクチャ設計、キャッシュ・パフォーマンス改善、
データ分析の導入・実装、スクラムマスターとしてのスプリント管理など、システム全般に携わっています。
【具体的には】
・ UDomのAPI開発、実装(決済、ライブ配信、ポイントシステムなどシステム全般)
・ DB設計(firestore)
・ アーキテクチャ設計
・ キャッシュ、パフォーマンス改善
・ データ分析の導入、実装
・ スプリント管理(スクラムマスターとして) - 必要なスキル
- 設計,構築・実装,設計,構築・実装,何らかの開発経験,サーバサイド
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 雇用保険
- 諸手当
- ・ エンタメ手当(月1万円分まで)
・ 残業手当支給
・ 給与年収600万円以上〜1000万円※昇給年1回
通勤手当 - 休日・休暇
- 慶弔休暇年末年始夏期休暇
有給休暇 - 年収
- 600~1,000万円
- 必須条件
- ・ サーバーサイドエンジニアとしての実務経験3年以上
・ RestfulAPIorGraphQLAPIの実装経験
・ スクラムでの開発経験
【歓迎】
・ ソフトウェアアーキテクチャの理解(クリーンアーキテクチャなど)
・ データベースの設計経験
・ チーム開発マネージメントへの興味関心
・ Web3領域での実務経験または開発経験
株式会社ユートニックの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
床井俊介
~お互いの好きな世界を尊重しながら、共に創っていく~
現在の従業員数は約20名です。
社内には音楽的バックボーンを持つメンバーが半数ほど在籍しています。一般企業で働きながら音楽活動を続けてきたという経歴の社員もいます。
しかし、音楽に携わった経験のある人を募集しているわけではありません。
音楽・エンタメを愛する人はもちろんですが、音楽に限らず様々なバックボーンを持つメンバーと働きたいと考えています。
いままでどこにいて、何をしていたか。
それは一人ひとり全く違いますが、それぞれがそれぞれのタイミングで誰かの言葉や作品に感銘を受けてきたことでしょう。また、その感銘を力に変えて行動を起こした人もいるでしょう。それがその人のアイデンティティとなり、個性を生み出していると私達は考えています。
どんなバックボーンを持っていても、クリエイティブに共感し感銘を受けることの喜びを多くの人に届けたいという思いを持つメンバーと一緒に働きたいと思っています。
クリエイティブを大切にする同社だからこそ、プライベートも大切にする企業文化です。
社員同士、お互いの好きな世界を尊重し合う雰囲気を作っています。
フレックスタイム制、リモート勤務可能です。
株式会社ユートニックの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2018年7月
- 従業員数
- 20名
- 資本金
- 4,465万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
-
- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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