求人ID:327613
【契約社員】IT戦略立案(正社員登用の可能性有り)
- 年収
- 600~1,200万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 最寄駅
- 赤坂見附駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE(IT戦略/企画)
- 年収
- 600~1,200万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 最寄駅
- 赤坂見附駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE(IT戦略/企画)
募集要項
- 仕事内容
- 建設業界のIT部門において、最新のIT技術とその活用事例を調査・展開し、
IT戦略やロードマップの策定を通じて、組織全体のデジタル化を推進しています。
「鹿島デジタルワークプレイス」を構築し、全社へ展開することで、
安心・安全にデータやシステムにアクセス可能なITインフラ環境を目指しています。
また、生成AIの社内利活用促進や、建設現場を初めとする建設業務の働き方を
進化させる業務環境・実施戦略の策定も担っています。
【具体的には】
・ 建設業界のIT部門における最新のIT技術とその活用事例の調査・展開
・ IT戦略やロードマップの策定による組織全体のデジタル化の推進
・ 多様な働き方と生産性の向上を実現させるITインフラ環境の構築
・ ゼロトラスト技術を採用した「鹿島デジタルワークプレイス」の構築と全社展開
・ 生成AIの社内利活用促進のための教育の検討・実施と普及・展開に向けた施策の策定及び実行
・ 通信やクラウド等のIT先進技術の活用を考慮した
建設業務の働き方の進化させる業務環境・実施戦略の策定とリード - 必要なスキル
- 要件定義,設計,構築・実装,テスト,保守・運用・監視,システム移行,AWS,MS Azure,生成AI
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険厚生年金雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 600~1,200万円
- 必須条件
- ・ 建設業界(スケールが大きく、また社会的な重要性を持つものづくり)及び、そのIT化にご興味をお持ちの方
・ 事業会社等でIT化戦略の企画・立案及び実施に携わったことがある方
【歓迎】
・ 企業のIT化戦略に関するロードマップ作成やアーキテクチャ設計経験をお持ちの方
・ 企業内におけるクラウド環境(AWS、Azure等)の利活用へ向けた設計・構築・展開経験をお持ちの方
・ 新しい技術を学ぶことが好きで、最新の技術動向をキャッチアップしていこうとする気概をお持ちの方
鹿島建設株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
清水秀乙
【スマートデバイスの導入やIT活用による現場作業の効率化を目指す】
同社の施工現場では、スマートフォンやタブレット端末などの「スマートデバイス」を用いてさまざまな現場業務を行っています。例えば、鉄筋の適切な配置を確認・記録する配筋検査や、工事期間中も随時更新される図面や記録資料の最新情報をいつどこでも閲覧が可能。作業工程をクラウド上(インターネット上の情報共有サービス)に保存することで発注者や協力会社との意思疎通を密にすることができます。様々なツール導入により現場の効率化だけでなく、安全性向上にも貢献することができます。
・次世代建設生産システム:クワッドアクセル
自動化された建設機械が自律・自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現。宇宙での建設事業の可能性も切り開いている最中です。
【思いと技術を受け継ぎ、挑戦しつづける新たなる研鑽の場】
同社では若手技術系社員を対象とする「鹿島テクニカルセンター」、次世代リーダー育成の場「KX-LAB」、そして部門・世代を超えた交流を通じて自身を高める場「KX-SQUARE」の3つの「研鑽の場」を常設し、想いと技術を次世代へ繋いでいく。また、社員自らがアップグレードしていくマインドを持つ。用途・目的・対象は異なるが、これらの施設には、同社に必要なマインドを醸成するヒントが集約されています。
鹿島建設株式会社の企業概要
- 業種
- 建設・土木・設備
- 設立
- 1930年3月
- 従業員数
- 8,129名
- 資本金
- 814億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
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面接対策まで徹底サポート -
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ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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