求人ID：328171
開発部長（楽楽精算／楽楽明細/週1回リモート勤務）
- 年収
- 1,150～1,250万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 代々木駅 (東京都)
- 職種
- web系SE・PG（自社製品）
- 年収
- 1,150～1,250万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 代々木駅 (東京都)
- 職種
- web系SE・PG（自社製品）
募集要項
- 仕事内容
- 同社は、企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開しています。
組織拡大に伴い、各プロダクト開発部門のマネジメントを担う部長を募集しています。
業務内容は、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、
マネジメント層の指導・育成など、組織運営全般に及びます。
売上100億円規模のSaaSを牽引し、
50名を超える開発組織を率いてより良い組織づくりに貢献できます。
ラクスはサーバント型のマネジメントスタイルを採用しており、
周囲を巻き込みながらものごとを進めていくことを推奨しています。
【具体的には】
・ 「楽楽精算」や「楽楽明細」などのSaaSプロダクトの開発 - 必要なスキル
- 設計
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
- 諸手当
- 通勤手当 家族手当 残業手当 役職手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 タイムリーシフト／マンスリーシフト制度 時短勤務制度（育児、介護）
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日祝） 産前・産後休暇 子の看護休暇 配偶者の出産休暇 シックリーブ 時間休暇 特別休暇 生理休暇 母性健康管理休暇 バックアップ休暇
- 年収
- 1,150～1,250万円
- 必須条件
- ・ 20名以上のエンジニアリングマネジメント経験
・ 部長として2名名の課長陣(管理職の方々)を束ねたご経験
【歓迎】
・ 中・大規模システム開発マネジメント経験
株式会社ラクスの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
小沢七彩
※「IT技術で中小企業を強くする」がミッションです。
【累計導入社数：66000社、B to B向け自社開発サービスを提供しています】
「楽楽精算」、「楽楽明細」など企業運営するに当たり面倒な業務を部分最適するサービスがメインです。現状、10のサービスをリリースしており、クラウドサービスのみでも累計導入社数は43000社以上、ラクスグループ累計導入社数では66000社を超え、年々取引社数は増加しております。月額課金で料金を頂戴するストック型のビジネスモデルの為、取引企業数が増えるにつれて売上が増える構造となっています。その為、安定した収益基盤を築くことが出来、設立より20期連続増収を続けております。
【サービスシェアNo1が2つ。ニッチなサービスで部分最適戦略に成功しております】
同社がリリースしたサービス10の中で、特にシェアを獲得できているのは、「メールディーラー」と「楽楽精算」。「メールディーラー」は市場シェア70％。「楽楽精算」は市場シェア40％となっており、ニッチな市場ながら絶大な存在感を発揮。競合他社に付け入る隙を無くしております。今後も同じように部分最適化ができるサービスを次々とリリース予定でございます。
【働く環境・制度の充実にも力を入れています】
毎年100名前後の社員が入社する中で、働く環境や制度の充実にも力を入れています。
その結果、現在では(2019年度実績）全社月間平均残業時間は20時間程度、有給取得率82%、離職率1%台、育休取得率100%となっています。
また、社員の中には既婚者も多く、家族手当の支給（子供1人あたり3万円、2人目2万円、3人目1万円）や、ラクスマイル制度（子育て中の社員が勤務時間や評価スタイルを選択出来る制度）等子育て世代の社員にとってありがたい制度も用意しています。その他にも、資格支援補助制度、通信教育費負担など多数ございます。
株式会社ラクスの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2000年11月
- 従業員数
- 2,561名
- 資本金
- 3億7,837万円
- 所在地
- 東京都
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12月28日(土) ～ 1月5日(日) -
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■休業期間
2024年12月28日(土) ～ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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