求人ID:328342
【1月入社希望/未経験】Web広告運用・SEOマーケター
- 年収
- 250~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 上野駅 (東京都)
- 職種
- 広告運用/SEO/SEM
- 年収
- 250~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 上野駅 (東京都)
- 職種
- 広告運用/SEO/SEM
募集要項
- 仕事内容
- 戦略立案、競合分析、キーワードリサーチ、WebサイトのCVR改善、
コンテンツの作成・運用、Webライターのディレクション業務、
Webサイトのパフォーマンス分析、レポート作成などです。
SEO対策を中心に、広告運用の業務やWebディレクションの業務にも携わるため、
幅広くスキルアップできる環境が整っています。
【具体的には】
・ 戦略立案
・ 競合分析
・ キーワードリサーチ
・ WebサイトのCVR改善
・ コンテンツの作成・運用
・ Webライターのディレクション業務
・ Webサイトのパフォーマンス分析
・ レポート作成
・ Web広告運用
・ SEO対策 - 必要なスキル
- 保守・運用・監視,保守・運用・監視,SEO,SEO,VR/AR/MR
- 勤務地
- 東京都台東区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 250~500万円
- 必須条件
- 【必須】
・ SEOの経験
・ 成長を続けていきたい方
・ 組織づくりの経験
・ 広告の運用やディレクションに興味がある方
・ Web組織の発展途上で頑張りたい方
【歓迎】
・ 組織づくりの経験をしたい方
・ 広告を運用したり、ディレクションに興味がある方
・ SEOの経験をお持ちの方(規模問わず)
株式会社グッド・エナジーの
求人のおすすめポイント
<MISSION>
再生可能エネルギーによるエネルギーシフトを実現し、持続可能な社会を創る!
今、世界は持続可能な社会をつくるため、脱炭素社会の実現を求めています。
日本における温室効果ガス排出量の8割超が、エネルギーを起因とした二酸化炭素であることから、日本における温暖化防止対策はエネルギーの選択、すなわち、「再生可能エネルギーによるエネルギーシフト」が重要なアクションになると考えています。
私たちグッド・エナジーは、再生可能エネルギーをはじめとするエネルギー問題に対して、人生を懸けて本気で取り組みたいと考えているプロフェッショナル集団になることを目指しています。
■「従業員の物心両面の幸せ」と「企業価値の最大化」という対極にある価値観を時代と企業成長のステージに応じてバランスさせる会社を創る
世の中は二律背反(トレードオフ)する物事で成り立っています。
会社利益を優先させれば、従業員の利益が犠牲になるように、どちらかを立てれば、どちらかが立たずという問題がよく発生します。
このような問題は、単に両者を平等にバランスさせればよいという単純な問題ではありません。物事には必ず優先順位があり、この優先順位の取り方を間違えると、物事は上手くいかなくなるからです。同社ではこのような原理原則があるということを認識した上で、企業成長のステージに応じ、従業員の利益と会社の利益をバランスさせるように、コミュニケーションを密に取りながら企業運営していくことを大切な企業文化としています。
株式会社グッド・エナジーの企業概要
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 設立
- 2014年10月
- 従業員数
- 資本金
- 7,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
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ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
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カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
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よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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