求人ID：328488
【リモート可】エンジニアリングマネージャー
- 年収
- 800～1,400万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG（自社製品）
- 年収
- 800～1,400万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG（自社製品）
募集要項
- 仕事内容
- エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出していくために自立駆動型の体制を作ることがミッションです。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
各チームメンバーのマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価）
プロダクト戦略に沿ったエンジニア採用計画の策定および実行
エンジニア組織の戦略策定、事業戦略やプロダクトロードマップとの連携
組織のパフォーマンス向上に関する取り組み
社内外イベントの企画・実行、および活性化のための改善施策立案
制度設計、運用
事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、CTOやテックリードと連携してプロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げてください。 - 必要なスキル
- 要件定義,Java
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 在宅ワーク環境構築費（入社時） 在宅ワークサポート費用（毎月）
従業員持株会 書籍購入制度 資格支援制度 セミナー参加費補助
ビジネススクール通学補助 - 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日・祝）
- 年収
- 800～1,400万円
- 必須条件
- 【必須】
5年以上Webアプリケーションのバックエンド開発の経験（言語不問）
自動化やテスト改善などチームの生産性を上げるために取り組んだ経験
複数名が所属する開発チームにおけるリーダー、マネジメント経験
インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること
【歓迎】
Java、TypeScriptなど型のある言語を用いた開発経験
データベース（SQLServerまたはPostgreSQL）やインフラ(AWSまたはAzure)の経験
パフォーマンスを意識したコードを書いてこられた経験
エンジニアだけでなく、PMや営業、ほかステークホルダーと関わって仕事をした経験
エンジニア組織の採用・評価・目標設定等を主導し組織のパフォーマンス向上に寄与した経験
エンジニアの育成や目標達成を目的とした1on1経験
テストやリファクタリングなど品質改善に取り組んだ経験
株式会社インフキュリオンの
求人のおすすめポイント
【フィンテック業界は非常に強く注目をされております】
国策としてキャッシュレス社会は強く推進をされております。キャッシュレス比率80％（現状20％程度）を日本も目指しており、新たなソリューションや消費者向けサービスの市場機会が増大しております。また、商品のスキャン等なしでできる決済サービス等、サービス体験の入り口から決済までがシームレスにつながるUXが増加をしていることも同社が市場から求められている一因です。
【金融系のバックボーンが特徴的な会社です】
JCBにて、新規事業・MBA・人事・実務を行ってきた創業メンバーが立ち上げた会社になります。また、金融業界での実務経験者、コンサル出身者、起業経験者、営業経験者など、多様性のあるメンバーが在籍をしております。金融業界に関しては規制がビジネスをするのを難しくしてしまっているのですが金融系の企業から起業をする方はあまりいなかったため、大きな特徴となっております。また、同社はSBIインベストメントが株主となっているように通信事業者とのつながりがあるために他社よりかも自由にサービスの提供をすることが可能です。
【案件例】
▼コカ・コーラ公式アプリ「Coke ON」にウォレット機能を実装~自社プロダクトを意識しながら、導入プロジェクト成功を目指す~
https://www.wantedly.com/companies/infcurion/post_articles/494799
▼PayDash/ペイダッシュ
同社ニュースリリース
『りそなグループへキャッシュレス一元管理するダッシュボードのPaydash の提供を開始』
https://infcurion.com/news/news-20210909_001/
株式会社インフキュリオンの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2006年5月
- 従業員数
- 272名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ～ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ～ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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