求人ID:285885
保守開発エンジニア(課長候補/リーガルテックAIプラットフォームソフトウェア の保守開発)
- 年収
- 600~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 品川駅 (東京都)
- 職種
- web系SE・PG(自社製品)
- 年収
- 600~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 品川駅 (東京都)
- 職種
- web系SE・PG(自社製品)
募集要項
- 仕事内容
- 所属予定の開発保守チームは、当社のAI 「KIBIT」 を搭載したリーガルテックAIプラットフォームソフトウェア 「KIBIT Automator」 を開発保守するチームです。リーガルテック事業は、国際訴訟や国内不正に巻き込まれた企業や弁護士をサポートするデータ解析事業であり、当社を支える歴史ある祖業でもあります。国内はもちろん海外市場での製品対応および保守業務を実行するチームマネージメントをプレイングマネージャーとして対応いただきます。
【具体的には】
① KIBIT Automatorのフロントエンド/ バックエンド/インフラ(構築、運用、管理)などを担当
② プロダクト開発計画案の作成、計画に沿った開発の実行
③ 経験に応じて開発保守チームメンバー(2~3人)のマネジメント
【開発環境】
・主な使用言語:C#、Python、Java、JavaScript、TypeScript など
・フレームワーク:Angular など
・DB:PostgreSQL、MongoDBなど - 必要なスキル
- 設計,テスト,保守・運用・監視,MySQL,PostgreSQL,Java,Python,C#,TypeScript,Javascript
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 社員持株会制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日
- 年収
- 600~800万円
- 必須条件
- ■自らコーディングしたWEBアプリ開発エンジニアとしての経験(3年以上)
■3人以上の開発チームにおけるプロジェクトリーダーの経験(3年以上)
■要件定義を自ら実施した実務経験
【歓迎】
・問題発生時の解析、改善の経験
・大規模業務用アプリケーション開発やクラウドインフラ構築の経験
・経営層への説明資料を自ら作成した経験(開発計画、リソース配分)や会議運営経験
株式会社FRONTEOの
求人のおすすめポイント
【製品紹介】
同社製品は、リーガルテック領域以外では下記のような導入事例がございます。※一部紹介
<KIBITシリーズ>
過去の例や経験者の勘・感覚といった「暗黙知」を基に選んだ文書を教師データとして与え、文書の特徴を学習させることで、その判断軸に沿って見つけたい文書を効率よく抽出。教師データが少量であっても、大量のデータを短時間で解析して仕分けられるのが特徴となります。
直近では、数ある相談記録や面談記録などから実際に児童虐待と認定された相談内容や重篤化したケースの相談内容を教師データとし、ベテランの児童福祉司や相談対応者の判断軸を学び、その上で、自治体や児童相談所で受け付けた虐待に関係する可能性がある相談記録や、家庭訪問での面談記録のテキストの解析に成功しております。
<Kibiro>
・受付・接客支援ロボット「Kibiro for Biz」
<Concept Encoder>
・創薬研究支援AIシステム
創薬研究者などのユーザーが仮説を入力すると関連論文を探してくれるAIソリューションです。直近では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の治療薬の選定活用されております。製薬企業や公的機関などへ公開し、パスウェイマップ(遺伝子等の関係性を繋いだもの)を構築することに成功しております。
株式会社FRONTEOの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2003年8月
- 従業員数
- 311名
- 資本金
- 30億3,400万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
-
- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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