求人ID:328800
【リモート可】WEB開発エンジニア(フレックス/チームワーク重視)
- 年収
- 420~560万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG(SI・受託)
- 年収
- 420~560万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG(SI・受託)
募集要項
- 仕事内容
- Webサービス・アプリ開発領域の受託開発プロジェクトに、中核のエンジニアとして幅広く携わっていただきます。
【具体的には】
・上流工程全般(お客様との打ち合わせ・提案・要件定義など)
・下流工程全般(基本、詳細設計・開発・レビューなど)
【開発環境】
言語:Java、JavaScript、CSS、HTML - 必要なスキル
- 要件定義,設計,構築・実装,Java,Python,Javascript,HTML/XHTML,CSS,AWS
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 残業手当 役職手当 常勤手当(対象者のみ) 資格手当(社内規定有) 弔慰金・高度障害見舞金制度有
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 420~560万円
- 必須条件
- ・Web開発(システムエンジニア)実務2年以上
・Java、 PHP、JavaScript(ReactやNext.jsなど)のいずれか実務2年以上
【歓迎】
・主体性をもってシステム開発のプロジェクトに携わりたい方
・上流工程に携わりたい方
・技術スキルを伸ばしていきたい方
・チャレンジ精神旺盛に仕事ができる方
・自ら進んで試行錯誤できる方
株式会社トッカシステムズの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
山田佳那
【品質重視の姿勢でリピートや紹介が案件の多数を占めております】
同社は2008年に設立以来、IT技術とデザイン技術を活用し、クライアントにシステム・サービスを提供しております。常に品質重視の姿勢で取り組んでおり、目の前の作業だけに終始せず、先の見通し戦略を立て一つひとつのプロジェクトを成功に導いてきていたため、現在手掛ける案件はリピートや紹介いただいた案件が多くを占めます。
【「トッカ品質」を合言葉に社員のコンディションにも配慮した環境で開発を行っております】
同社では「トッカ品質」を保つために社員のコンディションも大切にしています。定時で帰れることも珍しくなく、プライベートの充実にも配慮しております。GWなどに有給を付け加えて長期リフレッシュする社員おり、代表をはじめとしたメンバーは20代から30代が中心です。産休・育休も取得でき、時短勤務でキャリアを継続している社員も在籍しております。
【上流工程から案件に携われる環境でございます】
参画プロジェクトは、企画や要件定義など最上流からスタートすることがほとんどであり、プロジェクト全体を見渡せる上流工程から案件に関わることで、クライアントの要望を正確に把握し、高品質で高性能なソリューションを提供し続けております。各種サービスやCMSなどの案件がメインですが、同じような案件でも新しい技術を用いて進めていくなど新規サービスや最新のWebサービスの開発にも取り組んでおり、
世の中にない新しいサービスを作ろう!というチャレンジしていく姿勢もあります。
株式会社トッカシステムズの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2008年2月
- 従業員数
- 35名
- 資本金
- 1,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
-
- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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