求人ID：329682

DX推進マネージャー（組織マネジメント／完全週休2日制（土日祝））

日本郵政コーポレートサービス株式会社

日本郵政株式会社100％出資子会社のシェアードサービス・人材サービス会社

年収: 600～900万円
雇用形態: 正社員
職種: 社内SE（IT戦略/企画）

年収: 600～900万円
雇用形態: 正社員
職種: 社内SE（IT戦略/企画）

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募集要項

仕事内容: 【職務内容】
同社のBPO事業部では、バックオフィス業務のDX化プロジェクトを推進しています。
既存サービスの保守・運用や、SaaSサービスの構築、
組織運営やピープルマネジメントを担当する管理職を募集しています。
PaaSやSaaSのサービスを活用したシステム構築や、
複数のベンダー管理を通じて、関連技術や管理スキルの習得が可能です。
現在、デジタル推進ラインは3名体制で兼務していますが、
専属メンバーの加入により体制を強化します。
BPO事業部は、本社と東京・さいたま・横浜・熊本のセンターで構成され、
約438名が在籍しています。

【具体的には】
・ BPO事業部におけるバックオフィス業務(人事・経理・総務等)の
DX化に向けたプロジェクトへの参画
・既存サービスの保守・運用、新たなSaaSサービスの構築
・管理職としての組織運営、ピープルマネジメント
必要なスキル: 構築・実装,保守・運用・監視,保守・運用・監視,VB/VBA,VB/VBA,何らかの開発経験,何らかの開発経験,MA(Salesforce),MA(Salesforce),AWS,MS Azure,AWS,RPA,RPA
勤務地: 東京都港区
保険: 雇用保険
諸手当: ・通勤手当: 上限55000円
・扶養手当: 同社規定により支給
休日・休暇: ・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(最大20日/採用時から規程に則って付与)
・夏季休暇(最大3日)
・年末年始(12月29日〜1月3日)
・慶弔休暇等
年収: 600～900万円
必須条件: 【必須】
・組織マネジメント経験
・デジタル技術やITに関する実務経験（5年以上）
・プロジェクト管理経験（5年以上）
・複数ベンダーのマネジメント経験（5年以上）

【歓迎】
・開発実務経験(RPA、VBAなど)
・ SaaSの開発・管理経験(Salesforce、AI-OCRなど)
・ PaaSの開発・管理経験(AWS、Azureなど)
・デジタル技術やITに関する実務経験(5年以上)
・プロジェクト管理経験(5年以上)
・複数ベンダーのマネジメント経験(5年以上)

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日本郵政コーポレートサービス株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
冨士川貴大

■日本郵政グループで培ったBPO、人材、ヘルスケアサービスを提供
同社は、全国40万人の従業員と24000の事業所を擁する日本郵政グループのシェアードサービ会社＆人材サービス会社として３つのサービスを提供しています。まず、1つ目のBPOサービスは、日本郵政グループ社員40万人の給与計算、人事、総務、経理等の間接業務を集約しており、その実績を基にグループ外の企業様に対しても様々なＢＰＯサービスを提供しています。2つ目の人材サービスは、日本郵政グループの全国の拠点やグループ外の企業様に対して、様々な業種で人材派遣・紹介サービスを提供しています。3つ目のヘルスケアサービスは、日本郵政グループ社員の健康診断や産業医・保健師による健康指導等のヘルスケアサービスを提供しています。

■同社の強み
＜高度な情報セキュリティ態勢＞
金融機関向けの高度な情報セキュリティをベースに、業界・業務別に要求される態勢を熟知。クライアントの要求レベルに応じたセキュリティ態勢を構築します。

＜大量処理ナレッジ＞
日本郵政グループの従業員約40万人の給与計算などを行ってきた経験を基に、大量処理を実現する効率的な業務プロセスを構築します。

＜業務改善ノウハウ＞
日本郵政グループからの受託業務により、さまざまな業界・業務ナレッジを蓄積し、専門スキルを持つ経験豊富な人材が高度なサービスを提供します。

日本郵政コーポレートサービス株式会社の企業概要

業種: アウトソーシング
設立: 2007年7月
従業員数
資本金: 6億4,000万円
所在地: 東京都

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同社は、2006年に設立以来、SBIグループをはじめとするコンタクトセンターの企画・運営、人財派遣、人財紹介、人財教育など「ヒト」を中心としたBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）ソリューションをとおして、「お客さまから感謝され、感動されるサービス」を提供してまいりました。
そして2021年2月、RPA、AI等の「テクノロジー」を活用した業務改善、業務委託を提供するグループ内企業と合併することで、総合的なBPOベンダーとして、社名も改め、再出発することとなりました。

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「たよりになる会社」をサービス・コンセプトに、BPO企業として多くの企業の困難の解決に向けて、日々、本気で考えています。以下の四つのサービスを始めとした豊富なサービスメニューを掛け合わせることで、最適なサービスソリューションを提供します。
◆メーリングサービス
大ロットの印刷をおこない、ダイレクトメールによって、企業のメッセージを多くのユーザーにお届けするサービス
◆デジタルサービス
アナログ資産のデジタル化、オンデマンドプリントの活用によって、企業の既存サービスに新たな価値を創造するサービス
◆ロジスティクスサービス
様々なモノの入庫・保管・梱包といった、企業の物流をトータル管理するサービス
◆コンタクトサービス
キャンペーン事務局・コールセンター等の運営によって、企業とユーザーとのコミュニケーションを発展させるサービス
サービスをご提供している企業の業種は幅広く、各種メーカー、生保・証券などの金融機関、各種メディア、通信会社、広告代理店や通販会社、官公庁など、業種に問わずバラエティに富んでいます。

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■CRMソリューションに関する、アウトソーシングサービス
■テクノロジーサービス
■コンサルティングサービス
■人材派遣事業
■有料職業紹介およびCRO事業
※拠点数国内外51拠点（国内38拠点＋海外13拠点）※8月にはさらに国内1拠点増の予定。

業種: アウトソーシング
事業
所在地: 東京都港区
資本金: 1億円

リモートワーク可

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