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求人ID:331142

WEB・オープン系SE(賞与年3回/待機時間満額支給/平均残業10時間)


日本ジールシステム株式会社
J HOLDINGS株式会社を母体とし、福利厚生が手厚く社員の声から様々な制度が生まれてます!
J HOLDINGS株式会社を母体とし、福利厚生が手厚く社員の声から様々な制度が生まれてます!
年収
350~700万円
雇用形態
正社員
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
年収
350~700万円
雇用形態
正社員
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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募集要項

仕事内容
SE/PGとして、大手企業、エンドユーザー向けの大規模システム開発
(情報通信業、製造業向け基幹システム、etc)をご担当いただきます。
チームのリーダー候補としてメンバー育成やPL/PMも相談の上お任せします。
必要なスキル
何らかの開発経験
勤務地
東京都
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 役職手当、家族手当(配偶者:月1万円、第1子:月4000円、第2子以降:月2000円)、住宅手当(月1万8000円~2万4000円)※規定有
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年収
350~700万円
必須条件
・ システム開発の実務経験(目安3年)
・ WEB・オープン系:Java、C#、VB.NET、PHP、JavaScript等
・ 運用・保守のご経験

【歓迎】
・ SIer出身者歓迎
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日本ジールシステム株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 木下健太郎

担当アドバイザー
木下健太郎

■安定した基盤の上で自由な働き方を
ITインフラやITソリューション、ITサポート、ITコンサルタントなどITに関する幅広い事業を展開しているJ HOLDINGSの一員である同社。
グループ内でも1番若い会社のため、大手企業と同様の安定基盤がありながら、ベンチャーのように自由かつキャリアアップのチャンスも多いのが特徴です。
グループ全体で社員の声を大事にする文化が根付いていて、良いと思った制度や仕組みは会社の垣根を超えて取り入れるなど、グループのシナジーを活かした会社づくりを進めております。

■大手・有名企業のプロジェクトが中心
設立して間もない同社ですが、メーカーを中心に大手・有名企業のプロジェクトを多く手がけています。グループの強みを活かし、お客様と強いつながりを持っており、安定した需要を確立しています。また、受託案件や自社サービスの開発も進めているので、「こんなサービスつくってみたい!」というアイディアがあれば、どんどん発信できる環境です。

■社員の声からこんな制度が生まれています
できたばかりの会社だからこそ、社員の声が通りやすく、それを活かした各種制度や福利厚生づくりを進めています。例えば「もっと気軽に勉強したい」という声に応えるため「エンジニア向け電子書籍の読み放題」をつくってみたり、最近では、おうち時間をより有意義に過ごせるよう「Amazon Prime会費補助制度」や、子育て世帯を応援できるよう「ベビーシッター代補助制度」をつくってみたり、と代表や社員の声から新しい仕組みが続々と生まれています。
昨今の物価高なども考慮して臨時的に給与を支援する対策も行うなど、社員のことを考えた福利厚生も豊富に導入。社員にとって少しでも働きやすい環境になるよう会社全体で進めております。

日本ジールシステム株式会社の企業概要

業種
システムインテグレーター
設立
2020年12月
従業員数
12名
資本金
300万円
所在地
大阪府
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営業拠点⇒東京、神奈川、埼玉、栃木

業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
神奈川県横浜市西区
資本金
2,000万円
  • リモートワーク可
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