求人ID：331032

スクラムマスター

ディップ株式会社

環境問題を改善するサービスと人と、企業を結ぶ求人情報サイトを展開

年収: 500～900万円
雇用形態: 正社員
職種: プロジェクトマネージャー（web系）

年収: 500～900万円
雇用形態: 正社員
職種: プロジェクトマネージャー（web系）

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募集要項

仕事内容: 同社が提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルいずれかの開発チームのスクラムマスターをお任せします。（配属は希望と適正を加味して対話の上決定します）

スクラムマスターは「スクラムガイドで定義されたスクラムを確立させることの結果に責任を持つ」と定義されております。
最も標準アジャイルプラクティスを適用することで、生産性の高い開発チームになっていくためにスクラムマスターとして支援します。
原理・原則を含めて体系的に習得されている知識と経験を活かし、方法論を押し付けるのではなくチームにスクラムの価値観を浸透させ、自己組織的に行動する状態を目指していただきます。

※Scrum Masterとして専任で活動していただきます(開発者との兼務ではありません)。
※スクラム認定資格を所持していない場合は、入社後に研修を受講し資格を取得いただきます。

【具体的には】
・各開発チームのスクラムプラクティスの導入、成長・学習支援
・スクラム、アジャイルの浸透に向けたワークショップ、コーチング
・社内外のアジャイルコミュニティとの連携
・技術広報活動
必要なスキル: 要件定義,設計,何らかの開発経験
勤務地: 東京都港区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　出産・育児支援制度　財形貯蓄制度　退職金制度　永年勤続表彰　福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日（土・日）、祝日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
※年次有給休暇は入社日時点で、入社月に応じた日数を付与します。
年収: 500～900万円
必須条件: ・スクラムガイド（スクラム公式ガイド 2020年11月）の内容を理解していること
・スクラムマスターとしての実務経験が1年以上あること、若しくはスクラムチームに所属した実務経験が3年以上あること
・WEBアプリケーション開発経験2年以上、WEBサービス開発に関するコンサルタント経験、プロジェクトマネジメント、開発リーダー経験（計2年以上）
【歓迎】
・スクラムで開発をすることに前向きである
・Scrum Masterとしての経験
・アジャイルプロジェクトを遂行した経験
・講師、トレーナー等の教育に関連した実務経験、若しくはスクラム認定資格を所持している
・なんらかのProject Management、もしくはPMOについての資格を所持している
・CIツールを用いたテストやデプロイメントの自動化の経験

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ディップ株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
中嶋信幸

【営業ではなく1人の企業経営のパートナーとして】
お客様と関係を築くうちに、「お客様は商品を見ているわけではない」
という事実に気付いていくでしょう。
お客様が本当に求めているのは商品ではなく「あなた」であり、
提案力と人間力が合わさってこそ本当の信頼が得られます。
そしてその信頼を得られるからこそ、ディップの営業ではなく
1人の企業経営のパートナーとしてお客様に認めてもらえるのです。

【働くを変える、ディップから変わる】
働き方改革や人手不足問題、AIを活用した業務効率化など、
労働市場はいま大きく注目を集めています。
そのような問題に対してディップは、
企業理念通り「夢」「アイデア」「情熱」をもち、
その問題と向き合い、社会を改善する存在を目指しています。
私たちのこの思いが、日本の働き方を変え、新たな就業機会を創出する。
あなたの仕事は、すれ違う人々の人生を変えるかもしれないのです。

【広告掲載にとどまらない提案力】
ヒューマンリソース（人的資源）という分野は企業成長において最も重要であり、
事業の成長や、企業の今後のビジョン実現に大きく関わる部分です。
経営者も日々、人材不足や育成に悩み続けているのです。
私たちディップの強みは、広告掲載にとどまらない提案力。
人材の活用や育成にまで関わる私たちの提案力は、
全ての企業において、必要不可欠な力であると考えています。

ディップ株式会社の企業概要

業種: インターネット
設立: 1997年3月
従業員数: 2,315名
資本金: 10億8,500万円
所在地: 東京都

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