求人ID：331034

社内システム開発【プロジェクトマネージャー】

ディップ株式会社

環境問題を改善するサービスと人と、企業を結ぶ求人情報サイトを展開

年収: 600～1,000万円
雇用形態: 正社員
職種: 社内SE（開発）

年収: 600～1,000万円
雇用形態: 正社員
職種: 社内SE（開発）

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募集要項

仕事内容: 同社が提供する、看護師人材紹介で、看護師対応満足度第1位！専任のキャリア・アドバイザーが求職者ひとりひとりの希望に合った求人情報を紹介し、転職支援を行うサービス「ナースではたらこ」の社内CMS開発チームにて、プロジェクトマネージャーをお任せします。開発メンバーのタスク管理や振り分け、開発サポート、要件定義書・開発・手順書等のレビュー、社内の企画立案やビジネス解析を行う部門等の他部門と連携し、同社のフィロソフィーを大事にしながらプロジェクトを推進して頂きます。

【具体的には】
・社内CMSの開発プロジェクトマネジメント
・スクラムマスターも経験や志向によってお任せする場合があります
・開発ディレクターとして他部署との連携・調整
・リクエスターとエンジニアの橋渡し
・プロジェクトに必要な要員差配
・開発メンバーへのピープルマネジメント
必要なスキル: 要件定義,設計,構築・実装,何らかの開発経験
勤務地: 東京都港区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　出産・育児支援制度　財形貯蓄制度　退職金制度　永年勤続表彰　福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日（土・日）、祝日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
※年次有給休暇は入社日時点で、入社月に応じた日数を付与します。
年収: 600～1,000万円
必須条件: ・開発チームでのプロジェクトマネジメント経験 (実務2年以上)
・プロジェクト進捗管理、タスク管理経験
・企画側の要求整理をサポートした経験
・要件定義の経験
・開発フロー改善や自動化等、何らかの業務効率化に取り組んだ経験
【歓迎】
・スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験
・Salesforce開発の実務経験/実績
・Webシステム開発のPM経験（BtoB、BtoC向けどちらでも可）
・AWSなどのパブリッククラウドを用いたサービスに従事した経験
・開発の中で上流側の経験がある方、外注契約の取りまとめ、成果物の管理経験、プロジェクト管理ツールを用いた進捗管理の経験、営業管理システム/顧客管理システムなどの理解のある方

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ディップ株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
中嶋信幸

【営業ではなく1人の企業経営のパートナーとして】
お客様と関係を築くうちに、「お客様は商品を見ているわけではない」
という事実に気付いていくでしょう。
お客様が本当に求めているのは商品ではなく「あなた」であり、
提案力と人間力が合わさってこそ本当の信頼が得られます。
そしてその信頼を得られるからこそ、ディップの営業ではなく
1人の企業経営のパートナーとしてお客様に認めてもらえるのです。

【働くを変える、ディップから変わる】
働き方改革や人手不足問題、AIを活用した業務効率化など、
労働市場はいま大きく注目を集めています。
そのような問題に対してディップは、
企業理念通り「夢」「アイデア」「情熱」をもち、
その問題と向き合い、社会を改善する存在を目指しています。
私たちのこの思いが、日本の働き方を変え、新たな就業機会を創出する。
あなたの仕事は、すれ違う人々の人生を変えるかもしれないのです。

【広告掲載にとどまらない提案力】
ヒューマンリソース（人的資源）という分野は企業成長において最も重要であり、
事業の成長や、企業の今後のビジョン実現に大きく関わる部分です。
経営者も日々、人材不足や育成に悩み続けているのです。
私たちディップの強みは、広告掲載にとどまらない提案力。
人材の活用や育成にまで関わる私たちの提案力は、
全ての企業において、必要不可欠な力であると考えています。

ディップ株式会社の企業概要

業種: インターネット
設立: 1997年3月
従業員数: 2,315名
資本金: 10億8,500万円
所在地: 東京都

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