求人ID：331043
[テンダゲームス採用] ディレクター・プロデューサー
- 年収
- 550～804万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ゲームプランナー/ディレクター（ソーシャル・オンライン）
- 年収
- 550～804万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ゲームプランナー/ディレクター（ソーシャル・オンライン）
募集要項
- 仕事内容
- ゲーム開発におけるディレクション全般をお願いします。
プロジェクトにおけるゲームクオリティの責任者としてターゲットを元にコンセプト設定、目的や方針を決め、チームを指揮していただきます。
【具体的には】
・プロジェクト全体のディレクション
・KPI分析/運用改善
・企画立案
・仕様設計
・クオリティ、・スケジュール管理
・プロデューサーまたはクライアントとの交渉 - 必要なスキル
- 新規,既存,企画,運営,PM,進行管理
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 家族手当 残業手当 家族手当 管理職手当 資格取得支援制度 社員旅行 サマーパーティー（年1回） お誕生日会、出産祝金、結婚祝金、管理職手当、
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝）、有給(初年度10日) 年末年始(6日間) 産前産後・育児休暇(1年間)
- 年収
- 550～804万円
- 必須条件
- ・コンシューマゲームのディレクション経験（目安3年以上）
・企画立案、仕様書作成、レベルデザイン、などの企画業務の経験
・工数管理、スケジュール管理、予算管理の経験
【歓迎】
・何らかのコンテンツ製作（世界観やキャラ）の経験
・仕様作成
・チームマネジメント
・ITスキルでの実務開発経験
株式会社テンダの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
中嶋信幸
【安定した経営基盤を持つ優良企業】
パッケージ、モバイル開発を中心に事業を展開している同社の強みは、それぞれがシナジー効果を発揮し、安定して収益をあげられる点です。市場のニーズに対応することで信頼を獲得してきました。今後はこの安定した事業基盤をベースに企業としてさらに成長を遂げていきます。
【手厚い福利厚生】
同社は社員満足度を大切にしております。その一例をご紹介致します。
・資格取得に必要な費用を全額負担
・進捗状況に応じて夏季・年末年始休暇と合わせた約2週間の長期休暇が可能
・育児休暇制度を用意し長期的に働ける環境を用意。女性の育児休暇取得率100％
・残業手当/家族手当/管理職手当/出産祝金/結婚祝金
・退職金制度（確定拠出年金401K）、永年勤続表彰制度
【今後の戦略】
パッケージソリューション事業：『Dojo』英語、中国語OSに対応できるよう開発が完了。中国北京にグループ会社を営業拠点として立ち上げ、中国市場に展開するための製品力と販売体制を整え、今後は中国市場での拡販に力を入れていく予定です。
【自社ゲームタイトル】
『ヴァンパイア†ブラッド』『からくりサーカス ～Larmes d’un Clown～』『ヤマダパズル たぷたん』『ドラグーン三国志』
株式会社テンダの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 1995年6月
- 従業員数
- 408名
- 資本金
- 3億1,800万円
- 所在地
- 東京都
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