求人ID：331405
【リモート可】シニアソフトウェアエンジニア（週1出社※交通費15万円まで支給）
- 年収
- 1,000～1,700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG（自社製品）
- 年収
- 1,000～1,700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG（自社製品）
募集要項
- 仕事内容
- 一休におけるシニアソフトウェアエンジニアはテックリード、アーキテクトもしくは高度な技術的課題を解決できるソフトウェアエンジニアのいずれかを指します。
【具体的には】
・プロダクト開発における難易度の技術的課題の発見と解決
・将来を見据えたアプリケーション設計や技術選定と導入
・プロダクトの品質を向上させるための設計レビュー、コードレビュー
シニアソフトウェアエンジニアはプロダクト開発だけでなく、チームの生産性向上につながる開発支援もご担当いただきます。
※仕事内容変更の範囲：会社の定める業務
※勤務地変更の範囲：会社の定める営業所及びリモートワーク勤務規定により許可する場所 - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- ※フルリモート
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 残業手当 交通費全額支給 退職金制度 資格取得支援制度 高級ホテルフィットネスクラブ無料利用
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） 産前産後・育児休暇制度
- 年収
- 1,000～1,700万円
- 必須条件
- ・Webアプリケーションの設計、開発経験
・システムの保守性を高く維持するためのアーキテクチャ設計、開発の経験
【歓迎】
・自社サービスの継続的な開発、改善の経験
・スケーラビリティを考慮した大規模アプリケーションの設計、開発経験
・テックリードやアーキテクトとしてアプリケーション設計や開発方針をリードした経験
株式会社一休の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
森本耕介
【LINEヤフー株式会社グループとして’高級’をターゲットにしたインターネットサイトを展開】
同社は高級ホテル・旅館専門サイト「一休.com」を中心としたインターネットサイトの企画、開発、運営を展開しています。1998年7月に設立し、2005年には東証マザーズ上場、2007年には東証一部上場を果たしました。現在、主力サイト「一休.com」はユーザー数1000万人を超え、ホテルや旅館などの登録施設は1200箇所以上にも及び、会員・施設の双方から支持を頂いてます。設立時から現在まで無借金経営を続けており、キャッシュフローも潤沢です。同社のような高級施設のみに特化したサイトの競合は他にはありません。また、利用するユーザーは定期的に利用する傾向があり、年間100万円単位で利用する方もいらっしゃり、増収を続けています。
2015年12月にLINEヤフー株式会社の子会社となり、経営基盤をよりいっそう強固なものとしております。
【新規事業バトルやIKYU MANABIBAをとうした成長できる環境】
同社では3ヶ月の検討期間を経て、新規事業のアイデアをプレゼンしあう新規事業バトルという取り組みがございます。「一休.comバケーションレンタル」「一休.comギフト」は新規事業バトルから生まれたサービスです。また、月に一度、社内外の講師を招いて社員が自主的に学ぶ場であるIKYU MANABIBAがございます。ベンチャー企業CEOから学ぶ企業立上げ秘話や元脳科学者によるポジティブに考える秘訣など、毎回異なるテーマで開催しています。
【会社説明会資料】
https://speakerdeck.com/kensuketanaka/introduce-ikyu
株式会社一休の企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 1998年7月
- 従業員数
- 300名
- 資本金
- 4億円
- 所在地
- 東京都
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