求人ID：331839

【埼玉県】社内インフラエンジニア

株式会社ナスタ

社会課題を解決する製品づくり

年収: 450～600万円
雇用形態: 正社員
職種: 社内SE（ネットワーク）

年収: 450～600万円
雇用形態: 正社員
職種: 社内SE（ネットワーク）

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募集要項

仕事内容: 次世代住宅関連メーカーである同社は、住宅の宅配ボックスや郵便受けなどの商品を展開しています。
デザイン性も追求したオリジナルブランドを展開し、
ランドリー製品や換気口など複数の商品ポートフォリオを有しています。
「すべての人に新しい気持ちよさ」を掲げ、新しいライフスタイルを提案し続けています。
次世代スタンダードの開発にも取り組んでおり、
総合オンラインストア「Amazon」とコラボして次世代ポストを企画開発しています。
また、物流や2024年問題を解決する商品も展開しています。

【具体的には】
■インフラ・ネットワークの運用/管理
・端末機の運用/管理
・サーバの運用/管理
■アプリ/サービス等の社内運用
・ RPA運用/管理
・グループウェア運用/管理
・チャットツール、Web会議システム等の運用/管理
■社内サービスデスク
　・インフラ/アプリ/サービスの領域に対するサポート対応
必要なスキル: 保守・運用・監視,構築・実装,保守・運用・監視,保守・運用・監視,MA(Salesforce),AWS,RPA
勤務地: 埼玉県行田市
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　精勤手当　家族手当　住宅手当　首都圏手当　子ども手当
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　子の看護休暇　慣らし保育休暇　育児休暇　産前産後休業　介護休暇
年収: 450～600万円
必須条件: 【必須】
・リーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方
※上記に加えて下記を2つ以上ご経験されている方
・PC保守/運用経験
・ネットワークの保守/運用経験
・サーバの保守/運用経験
・グループウェア又はワークフローシステムの利用経験

【歓迎】
・ネットワークの構築経験
・クラウド型FWの導入経験
・サーバの構築経験
・ AWS上での業務システム向けインフラの構築経験

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株式会社ナスタの
求人のおすすめポイント

【住むを良くするために】
会社理念である「住むを良く」するため、IoT製品の活用によって加速させることを成長施策に掲げており、多くの経営資源の投入を予定している重要部署の募集です。※物流DXの特集記事で、同社代表のインタビューが掲載されていますのでご参照ください。
・ITmediaインタビュー記事：https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2306/16/news078.html
・TECH＋インタビュー記事：https://news.mynavi.jp/techplus/article/20230613-2702519/

【成果ベースの評価制度】
年功序列や社歴ではなく、純粋に成果ベースの評価制度を採用しています。
・創業93年の老舗企業ながら、代表48歳、最年少役員38歳、最年少管理職32歳、中途入社半数以上と、年齢出身問わず活躍できる環境
・年功序列ではなくチャレンジを評価し、スピーディな成長とキャリアアップを支える薩摩藩の人事評価制度
・中途入社半数以上、経験・学歴のハンデなく全員にチャンスが与えられる　

【日本一社員とその家族を大切にする】
・年間休日126日（計画有給含）　
・有給休暇（入社初年度に10日間付与し、その後は在籍期間に応じて付与。2021年度取得率79％）
・従業員（正社員）の年間離職率：2022年度5.85%　
・出産祝い金：1人目50000円～5人目3000000円※勤続3年以上
・不妊治療補助
・産休育児休暇制度（男性も対象:制度開始の2015年から100％の取得率を継続）

株式会社ナスタの企業概要

業種: 住宅・建材・エクステリア
設立: 1930年8月
従業員数: 460名
資本金: 1億円
所在地: 東京都

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