求人ID：332824
【ポテンシャル歓迎】社内SE（アプリ開発／オートリース×DX）
日本カーソリューションズ株式会社
NTTを株主に持つオートリース業界のトップランナー
NTTを株主に持つオートリース業界のトップランナー
- 年収
- 500～545万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE（開発）
- 年収
- 500～545万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE（開発）
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募集要項
- 仕事内容
- システム部において、社内SEとしてオートリース契約管理システムにおける開発（要件定義から本番リリースまで）・維持管理業務（ユーザ調整等）を実施いただき、当社の業務知識や開発の進め方についての知識習得を図っていただきます。その後、イノベーション推進部で実施中の次期基幹システム構築プロジェクトのシステム部への移管を想定し、上流工程を含めベンダーマネジメントや社内調整等の業務を担っていただくことを想定しています。本ポジションでは特にアプリケーション領域における業務をお任せします。
【具体的には】
・次期基幹システム構築プロジェクトへのテスト工程以降への参加により、システム構成や内容の把握の結果、基幹システム更改後（※）の開発、維持管理業務を実施いただきます。
第二新卒の場合は既経験以外に将来のキャリア志望なども考慮してOJT等にて経験値を蓄積いただきます。
※Java及びローコードツールを中心としたパブリッククラウド環境でのアプリケーション開発業務
※次期基幹システム構築プロジェクトは着手から４年程度かけて進行するもので現在300名規模で推移しています。
【所属組織】
配属先はシステム部を想定しており、ご経験やご志向性に応じて配属先を決定します。
【キャリアパス】
経験及びスキル蓄積を踏まえ、総合的に評価された結果として昇格、キャリアアップにつながっていきます。ラインマネジメント中心ではなく実務ライン側のキャリアとして、PM等を任せるキャリアパスもあります。 - 必要なスキル
- 要件定義,基本設計,詳細設計,製造,単体テスト・結合テスト
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 退職金制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 500～545万円
- 必須条件
- ・オープン系システムの開発プロジェクトにおける上流工程の経験、もしくは挑戦していきたい方
・金融業界の経験 もしくは 金融システムの開発
・同社の社内SEとして事業の発展に貢献したいという強い意欲をお持ちの方
【歓迎】
・Javaでの開発経験者優遇／SIerやITコン出身者歓迎
・リース業界、オートリース業界の知見 もしくは自動車業界・リース業界の経験
・ノーコード/ローコードツールの使用経験
・アジャイル手法開発の経験
・ベンダーコントロール経験／・各開発工程の主担当を担った経験
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日本カーソリューションズ株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
清水秀乙
■自動車のイノベーションと事業の可能性
EV（電気自動車）、安全装置、それから自動運転。自動車は大きなイノベーションの時を迎えました。
自動車に関わる事業者からするとイノベーションは次の時代への生き残りをかけた「ふるい」とも言えます。
オートリースのビジネスは、生産者というよりは利用者側に寄り添ったビジネスですので、
利用者のクルマに関するニーズが存在する限り存続し続けるビジネスモデルです。
また、イノベーションのベースにあるのは情報・通信テクノロジーであり、
NCSにはNTTという情報通信を支えるバックボーンがあり、そこに事業優位性、将来性があります。
日本カーソリューションズ株式会社の企業概要
- 業種
- リース
- 設立
- 1987年2月
- 従業員数
- 1,126名
- 資本金
- 11億8,125万円
- 所在地
- 東京都
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よくあるご質問
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*2025年2月時点
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