求人ID：333397
SAPエンジニア（年収UP確約／スピード昇給／業界最高水準の給与レンジ）
- 年収
- 600～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ERP・CRM・SCM設計・開発
- 年収
- 600～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ERP・CRM・SCM設計・開発
募集要項
- 仕事内容
- エンタープライズ企業向けにSAPを活用した業務改善支援に向け導入～運用支援を主とした開発案件に一気通貫で携わっていただきます。コンサル部門と連携しながらクライアントの課題解決をしていただきます。
10期連続最高益を実現し、今もなお成長し続けるベイカレントグループ発のSIer組織として、当グループのコンサルタントと協業しながら高付加価値サービスを提供をしています。 弊社は専門性を決めないワンプール制の組織体となっており、領域問わずの幅広い案件に携わることができます。 - 必要なスキル
- 基本設計,詳細設計
- 勤務地
- 東京都港区麻布台
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 残業手当 慶弔見舞金（結婚/弔慰/出産） 出産手当金 出産育児一時金・付加金 傷病手当金
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） 出産・育児・介護休暇
- 年収
- 600～800万円
- 必須条件
- ・SAPの開発・導入経験をお持ちの方
・SAP以外のERPの開発・導入経験をお持ちの方
株式会社ベイカレント・テクノロジーの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
大栗良太
【IT経験をダイレクトに活かせる】
IT領域のプロジェクトが全社の4～5割を占めており、フェーズごとに豊富な案件を保有。足元は設計・開発経験を活かしPM・PMOの立場でご活躍いただき、将来的にはITグランドデザインや企画構想等のフェーズにも少しづつ携わることができるチャンスがございます。
【年収UP×働き方の両立】
平均年収1100万円の高水準であり、オファー金額は現年以上確約、年の昇給金額は約7割の社員が年間で50万円～100万円の環境です。本人の実力値とは関係のない制約を排除し、成果に応じたスピーディなプロモーションを実現しています。
また、働き方改革に力をいれており、ホワイト500に認定されています。平均残業21時間、離職率10％未満、女性の育休産休率100％と、業界トップクラスの働きやすい環境が整備されています。
【業界・領域に縛られない本質的な課題解決が可能】
ワンプール制という独自の体制をとっており、１つの部署で多業界・多領域のプロジェクトにアサインメントが実現可能です。様々なバックグラウンド、プロジェクト経験をもつ十人十色のメンバーがチームを組成し、クライアントの本質的な課題解決に向けて奔走します。
【数字で見るベイカレント】
・健康経営優良法人（ホワイト500）2023認定
・くるみん2021認定
・OpenWork社編「働きがいのある企業ランキング2021【ベスト50・完全版】」：第6位
株式会社ベイカレント・テクノロジーの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2024年9月
- 従業員数
- 4,761名
- 資本金
- 2億8,200万円
- 所在地
- 東京都
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*2025年2月時点
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