求人ID:334000
AIコンサルタント(マネージャー候補/AIソリューション事業部)
- 年収
- 700~1,600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムコンサルタント
- 年収
- 700~1,600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムコンサルタント
募集要項
- 仕事内容
- AIアルゴリズム事業、AIソリューションサービス、AI教育サービス、
AIプロダクトの開発・販売を行う企業です。
クライアントの課題をヒアリングし、AIを活用した課題解決提案を行います。
プロジェクトマネージャーとして、
AIコンサルタントと協力してソリューションを検証・実装し、クライアントに価値を提供します。
【具体的には】
・ クライアントの課題や依頼背景・内容のヒアリング、理解
・ 最適なソリューションの提案
・ プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト参画
・ AIコンサルタントとの共同によるソリューションの検証・実装
・ クライアントへの価値提供
・ チームメンバーとの協力による以下内容の推進
・ 企業の経営者や事業責任者を含むクライアントワーク
・ ヒアリングからの課題の特定及び提案検討
・ データ分析
・ AIを活用した課題解決提案
・ プロジェクト実行体制構築と進捗管理
・ 開発管理と品質評価 - 必要なスキル
- 構築・実装,AWS,MS Azure,Google Cloud Platform,統計解析,企画,法人営業(B to B)
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土/日) 祝日
- 年収
- 700~1,600万円
- 必須条件
- ・ AIベンダー、開発ベンダー、コンサルファームの立ち位置でのクライアント支援経験3年以上
・ プロジェクトの企画提案と受注の経験
・ 分析結果、AI出力に関するクライアントへの報告説明経験
・ チームメンバー/顧客とのコミュニケーション能力
・ 首都圏でのオンサイト(開発現場での作業)対応が出来る方
【歓迎】
・ プログラムのコードやパッケージの開発・管理経験
・ AI/統計解析のアルゴリズムの開発・管理経験
・ クラウド(AWS、Azure、GCPのいずれか)の利用経験
エッジテクノロジー株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
峰直希
【テクノロジー(AI)で世界中の人々を幸せに】
私たちは、最先端の人工知能技術により、さまざまな社会の課題を解決し、AIとIoTが実現する未来の社会に貢献していきます。
AIやIoTによって、人々や企業がシームレスにつながるより便利で豊かな社会を実現していきたいと考えています。
日本をはじめとする先進国は、少子高齢化による労働生産性の低下という不可避の課題に直面しています。しかし、人類はこれまでテクノロジーを賢く取り入れることで、困難を乗り越えて暮らしを豊かなものにしてきました。
当社は、テクノロジーのさらなる可能性を信じて、先端テクノロジーの代名詞である「人工知能(AI)」を事業の核とすることで、社会が抱える課題を解決するためのソリューションを提供します。
当社は国内最大級のAIエンジニアネットワークを構築し、AIエンジニアのリソースを社会に循環させることで、AIの社会実装を推進します。
【エッジテクノロジーの強み「最適なAIソリューション」】
お客様が抱える課題は、お客様の数だけあるといっても過言ではありません。専門スタッフによるヒアリングを通じて課題を明確化し、お客様にとって最適なソリューションをご提供します。
AI人材育成からアルゴリズム開発まで、自社ネットワークから最適なリソースを組み合わせることで、オーダーメイドのソリューションを創り出せることが当社の強みであり、付加価値です。
エッジテクノロジー株式会社の企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2014年5月
- 従業員数
- 98名
- 資本金
- 9,700万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2025年2月時点
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