求人ID：333709

【ハイクラス】ITインフラエンジニア（AWSコンサルティングパートナー／福利厚生充実)

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日創工業株式会社
【案件の90％が上流工程】開発・設計構築などの上流工程に特化したサービスを展開
【案件の90％が上流工程】開発・設計構築などの上流工程に特化したサービスを展開
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年収
800～1,000万円
雇用形態
正社員
最寄駅
渋谷駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア（受託）
年収
800～1,000万円
雇用形態
正社員
最寄駅
渋谷駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア（受託）
フレックス出勤・時差出勤（制度あり）
時短勤務可
従業員数100～999人
固定給25万円以上
固定給35万円以上
正社員
クラウド案件豊富
仮想化案件豊富
産休・育休活用あり
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募集要項

仕事内容
同社は、大手メーカーや通信キャリアなど、多様な業界のインフラ領域に特化した案件を保有しています。
AWSやAzureなどのクラウド案件の割合が増加しており、
最新技術を用いたプロジェクトも数多くあります。
サーバーOSやクラウド、ネットワーク、セキュリティなど、
幅広い技術領域をカバーし、お客様の多様なニーズに応えています。
【具体的には】
・ インフラ基盤・クラウド基盤領域における業務
・ 見積り対応
・ プロジェクトの計画・実行・進捗・課題の管理
・ 品質管理
・ チームマネジメント
・ 要件定義/基本設計/詳細設計/構築
・ 案件例
・ お客様現場でのリーダー業務
・ 見積り/PJ管理/配下メンバー管理
・ 設計・構築作業
・ お客様現場での案件切り出し業務
・ 案件切り出し役
・ 案件切り出し提案/見積りフォロー
必要なスキル
要件定義,基本設計,詳細設計,構築・実装,保守・運用・監視,AWS,MS Azure,Google Cloud Platform,仮想化,Vmware,Hyper-V,IaC,Zabbix,Linux,Windows,Oracle,MySQL,SQLServer,Db2,Cisco,Juniper,FortiGate,Docker,Terraform,Kubernetes,Ansible,JP1,Python,Shell,SQL,何らかの開発経験,PM,VR/AR/MR,法人営業（B to B）
勤務地
東京都渋谷区
保険
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
諸手当
資格手当(1〜5万円月)
休日・休暇
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制(土日)　産前産後休暇　育児介護休暇
年収
800～1,000万円
必須条件
下記すべての経験をお持ちの方
・提案・見積り（工数/金額）経験 要件定義～構築までの一貫した経験
・マネジメント経験5年以上（PM経験/プロジェクト管理経験）
・インフラ/クラウドに関する資格を所有の方、取得に向けて勉強されている方
・若手の育成経験をお持ちの方
・工数見積もり経験をお持ちの方

【歓迎】
◆仮想化：VMware / Hyper-V / Nutanix
◆クラウド：AWS / GCP / Azure
◆Microsoft365サービス：Exchange Online / SharePoint Online / Microsoft Intune / Microsoft Teams
◆OS：Windows / Linux
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日創工業株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 末村汐里

担当アドバイザー
末村汐里

【定着率90％！エンジニアを大切にする会社です！】
設計開発という領域に特化した事業内容と並んで同社の特長ともいえるのが、エンジニアの働きやすさを重視するです。派遣事業を基軸とする当社ですが、企業力（＝技術力・提案力・人財力と定義）を常に高めていきたいという考えから正社員雇用にこだわり続けています。設計開発に特化することにより、24/365のシフト勤務や夜間勤務をなくし、社員がワークライフバランスを整えながら働ける環境づくりに努めています。

【充実した研修と福利厚生】
●研修制度：事業部内に設置している教育グループによる未経験研修や定期的な事業部内セミナーの実施、外部セミナー受講費負担などエンジニアが技術を学びたい時にすぐに学べる環境を整えております。入社後は2ヶ月間のマンツーマン研修を行い、徹底的に教育・サポートを行います。既存社員向けに研修を行う研修専門部隊を事業部内に設置しており、研修メニューの中から自身で研修内容をオーダーしてマンツーマンの研修を受けることも可能です。
※2018年度にAWSのコンサルティングセレクトパートナーになっていることから、AWS主催の研修を受講できたり、検証環境を用いた技術研磨も可能です。
●福利厚生：資格取得支援制度/書籍購入費用全額負担/検証環境無料提供など会社全体でも一人ひとりの技術力向上のためのバックアップ体制を整えております。社員がワークライフバランスを整えながら長く勤務できるよう、各種手当・残業代100％支給・有給消化推奨はもちろんのこと、改善提案制度やキャリアカウンセラーの設置など働きやすい環境作りに力を入れています。
●産休育休取得率：産休・育休の取得率は100％。自己都合を除く復帰率も100％とライフイベントを経ても生涯エンジニアとして働ける環境創りに努めています。また、インフルエンザの予防接種については、扶養しているご家族分の接種費用も負担をするなど、日創工業で働く社員はもちろん、その家族も大切にしている自社の想いの現れです。

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日創工業株式会社の企業概要

業種
システムインテグレーター
設立
1976年7月
従業員数
342名
資本金
5,000万円
所在地
東京都

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■システム開発事業
・受託開発(ソリューション開発、システムコンサルティング)
・ラボ開発　・常駐型業務支援(チーム制配属のSES)　
■コンサルティング事業
・IT戦略策定・ITデューデリジェンス　・ITアウトソーシング戦略策定、実行
・ビッグデータ、Webマーケティング、モバイルを活用した業務改善提案　
・ERP導入及びSCM・CRMシステムの導入支援、PMO　
■プロダクト事業
・Care Cube Connect：シフトと記録票が連動した電子管理システム
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業種
SIer
事業
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資本金
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業種
機械・輸送用機器メーカー
事業
所在地
東京都墨田区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
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