求人ID:334545
スマホアプリエンジニア(希望勤務地への配属100%/大手案件多数)
- 年収
- 450~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- スマホ系SE・PG
- 年収
- 450~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- スマホ系SE・PG
募集要項
- 仕事内容
- 同社は、スマートフォン開発(iOS/Androidアプリ)を
自社開発・受託開発・客先常駐にて行っています。
【具体的には】
取引先は、大手有名企業をはじめとした約900社で、業界はメーカー、
通信、電力、旅行、金融、官公庁など多岐にわたります。
社内システム開発や自社サービスでDXノウハウを蓄積しているため、
受託・SES案件においてもDX関連の案件が増加しています。
案件では、要件定義設計、サービスリリース、レビューなど幅広く裁量を持って対応できます。
また、今後、大手企業様の案件も数件控えており、
プロジェクト立ち上げ期から参画できるチャンスがあります。 - 必要なスキル
- 要件定義,基本設計,Android,iOS,Java,Kotlin,Swift,何らかの開発経験,Flutter,PM
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ベネフィットワン、定期健康診断、インフルエンザ予防接種
- 諸手当
- 通勤手当 残業手当 確定拠出年金制度(選択制退職金制度)、深夜勤務手当、休日勤務手当、転勤補助 役職手当
※チーフ、マネージャー、部長に昇格すると、役職手当(1万5千円〜)が支給されます。 - 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、祝日
年次有給休暇、自己研鑽休暇(夏季休暇)、年末年始休日、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり) - 年収
- 450~700万円
- 必須条件
- ・ スマートフォン開発(iOS/Androidアプリ)実務経験3年以上 (SwiftやKotlin、Java、Flutterなど)
【歓迎】
・ 要件定義、基本設計などの上流工程をリードするPM/PLのご経験
ワークスアイディ株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
山口菜々子
【RPA・BPO、DXエンジニア、可視化の3領域でトータルにDXを支援】
同社のDXによる生産性の向上の方法論としては、「自動化」「可視化」「データ利活用」「ペーパーレス」「AI-OCR」「ソリューション開発」といった技術要素を、クライアントの状況やニーズに応じて柔軟に組み合わせて目的を達成させるという特長があります。これらの要素技術を、RPA/BPO、DXエンジニア(開発、インフラ)、データサイエンティストの3領域の事業部に分かれて磨き込んでいます。
現在の取引実績は有名・大手企業を中心に900社を超えています。従業員数十数万人といった大手企業も支援していることも特徴的です。
【働き方も充実。女性でも活躍できる環境があります】
同社の特徴として、全社の男女比は60対40と男女比の差があまりない職場環境です。産休、育休、時短制度など。ライフステージに合わせて働き方を選択できます。フレックスタイムやテレワーク、時短勤務制度等を設けて、子育て中の女性にも配慮しており、男性も女性も安心して働き続けることができる環境が整っています。実際、エンジニアの管理職の方は産休・育休で2度現場を離れていた経緯がある方です。
【フレキシブルなキャリアを実現】
「働くをデザインする」の理念のもとに、スキルとキャリアの掛け合わせがより求められていく中で、柔軟なキャリア支援を行っております。その役割を弊社内の社内人事制度を担っており、定期的な面談時にヒアリングさせていただき、ご自身のやりたいことや進んでいきたいキャリアに沿った形で異動や案件変更を行っております。
ワークスアイディ株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 1,199名
- 資本金
- 1億8,426万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2025年2月時点
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