求人ID：334702

データ基盤/MLOpsエンジニア（評価額10億ドル『ユニコーン企業』）

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株式会社SmartHR
【6社目の評価額が10億ドル以上の「ユニコーン」企業】労務周りだけでなく、企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献
【6社目の評価額が10億ドル以上の「ユニコーン」企業】労務周りだけでなく、企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献
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年収
800～1,540万円
雇用形態
正社員
職種
AI・機械学習エンジニア
年収
800～1,540万円
雇用形態
正社員
職種
AI・機械学習エンジニア
リモートワーク可
フレックス出勤・時差出勤（制度あり）
在宅勤務可
副業可
私服可
自社サービス保有
定着率が高い
従業員数100～999人
研修制度・勉強会充実
固定給25万円以上
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募集要項

仕事内容
AI専任チーム「AIインテグレーションユニット」にて、DWH、MLOps基盤の構築を担当いただきます。
具体的には以下のような開発アイテムがあります。

機械学習やデータ分析の経験はあれば好ましいですが、チームのPMやMLエンジニアと連携する前提のため、必須ではありません。

【具体的には】
・現在進行中のプロジェクトおよび技術要素の理解、ボトルネックの把握
・セキュリティ、スケーラビリティを考慮したシステム設計
・従業員、企業情報を扱うためのデータモデリング、ETLを含むDWH構築、運用
・LLM評価ツール（LangFuse）の構築、運用
・ML開発ツールの選定、構築、運用
・クラウドプラットフォーム（AWS、 GCP、 Azureなど）を活用したインフラ管理
必要なスキル
要件定義,基本設計,詳細設計,AWS,MS Azure,Google Cloud Platform,Linux
勤務地
関東エリア内の東京都・フルリモート

※本求人はフルリモート勤務可能なので、 お住まいの地域に関わらずご応募いただけます。

保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当
通勤手当　残業手当　フルリモート通勤制度　リモートワーク手当　リモートワーク環境を整える手当　引越手当　育児環境を整える補助　インフルエンザなどの予防接種費用負担（家族もOK） 勉強会支援制度
休日・休暇
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制　入社日に有給付与　出生準備休暇（男女とも5日）3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）
年収
800～1,540万円
必須条件
・ GCP/AWS/Azureなどを利用したインフラの運用・構築経験3年以上
・ IaCを用いたインフラ構築の経験
・ フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験
・ 単体テストを用いた継続的な開発の経験
・ RDBを用いた開発の経験

【歓迎】
・DWHの構築、運用経験
・機械学習モデルやLLMサービスを継続的に改善、運用した経験
・機械学習パイプラインを開発した経験
・データアナリストとしての業務経験
・GitHubを用いた複数人での開発経験
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株式会社SmartHRの
求人のおすすめポイント

【ミッション：社会の非合理を、ハックする。】
多くの人が、既成概念や慣習に縛られて、「どうせこんなもの」と形骸化したやり方や仕組みを受け入れている。そんな、社会にあふれる非合理を、次々と解消していく。SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。

【2024年に総額214億円の資金調達を実施/内6社目の「ユニコーン」】
人材の採用費・人件費、およびマーケティング費用に投資し、顧客基盤をさらに拡大してまいります。
同社は市場シェア1位ですが、それでもシェア率1％(約50万人の人事データが登録)になりますので、今のこのフェーズで参画できるのは非常にチャンスです。(全国400万社。従業員約6000万人程度の市場規模)

【代表の経歴／宮田昇始 氏】
IT企業でWebディレクターとして活躍していた前職時代に、「十万人に一人」と言われる難病「ハント症候群」を発症。「完治する見込みは20パーセント」と宣告を受けるも傷病手当金（社会保険の一つ）を受給できたおかげでリハビリに専念し、無事完治。一念発起し、2013年に自社サービスの運営と受託開発を行う株式会社KUFUを設立。2015年11月にクラウド労務ソフト「SmartHR」の提供を開始。以来、本事業に専念しております。

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株式会社SmartHRの企業概要

業種
インターネット
設立
2013年1月
従業員数
861名
資本金
9,900万円
所在地
東京都

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業種
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事業
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所在地
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資本金
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