求人ID:335037

【フルリモート】プロジェクトリーダー(パートナー協業製品のグロースリード)


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弥生株式会社
「事業のことならなんでも」の事業コンシェルジュへ
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年収
700~1,164万円
雇用形態
正社員
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
年収
700~1,164万円
雇用形態
正社員
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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募集要項

仕事内容
・パートナー協業製品のグロースに向けた、
技術面の検討推進(製品の魅力向上を図るための開発を実現するために、
ビジネス担当のプロダクトオーナーと連携しながら、技術面の検討を行っていただきます)
ビジネス要求をパートナー側への要求と弥生社内側への要求に切り分け、
各システム連携を実現するための技術的な課題解決が重要な役割となります
・プロダクト開発全体のリード(ビジネス担当、パートナー企業、アーキテクト、
エンジニアリングチームと協働し、要件定義から設計、テスト、デプロイまでの一連のプロセスを統括します)
ただし開発はパートナー企業にて実施することになります
・パートナーとの調整業務および社内調整業務(パートナー企業との折衝、社内各部署との調整を通して、
システム連携や技術的課題の解決に取り組みます)
 特に弥生側のシステムの改修に伴う、パートナー協業製品への影響把握、調整・対応も重要な役割になります
・技術ドキュメント・外部設計書の整備(製品の仕様を明確にするための外部設計書や
その他技術ドキュメントの作成・整備を行います)
 パートナー協業製品の場合、すべての仕様書を共有してもらえない場合もあるため、
後追いで完成品から仕様書を書き起こす必要もあります
・新技術の選定・導入支援  製品の競争力向上を目指し、
最新技術の検討、選定および導入をサポートします
必要なスキル
要件定義,テスト,AWS,MS Azure,MySQL,Aurora,C#,TypeScript,.NET,SQL,何らかの開発経験,React.js/React Native,Next.js,Node.js,Ruby on Rails,フロントエンド,VR/AR/MR,法人営業(B to B),既存営業メイン
保険
雇用保険
諸手当
通勤手当 確定拠出年金 慶弔時お祝い金、お見舞い金 資格合格お祝い金・資格維持費支給 リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50000円)
休日・休暇
完全週休2日制(土、日)祝日休み 夏季(3日) 年末年始 年次有給休暇 特別有給休暇(慶弔休暇等) リフレッシュ休暇リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)、育児介護による時短勤務制度
年収
700~1,164万円
必須条件
・ 5年以上のWeb/クラウドサービス開発経験(要件定義~テスト・デプロイまで一通り)
・ パートナーと社内の調整業務を始めとしたコントロール経験3年以上

【歓迎】
・ アーキテクチャ設計の経験
・ 要件定義の経験(要求分析経験 尚可)
・ 技術選定、導入経験
・ AWS、Azure などのクラウドサービスの利用経験
・ フロントエンド・バックエンド・クラウドインフラのいずれかでリード経験
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弥生株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 冨田昂志

担当アドバイザー
冨田昂志

【会計補助のパイオニア】
約30年前の「弥生会計」の登場は、それまで手書きや電卓で行われていたスモールビジネスの会計業務にイノベーションを起こしました。その後、会計業務にとどまらず、販売管理、給与計算、顧客管理と、スモールビジネスのバックオフィス業務を支える製品を発売し、「弥生シリーズ」は、スモールビジネスの業務になくてはならない存在としての地位を確立しています。弥生が提供する業務支援サービスは、弥生シリーズユーザーに提供するサポート・サービス「安心保守サポート」の枠組みを超えて、さらなる展開を始めています。会社を設立する際に必要な書類を無料で簡単に作成できる「弥生の簡単会社設立」を皮切りに、価値あるサービスの提供に取り組んでおります。

【スモールビジネスのコンシェルジュ】
「弥生シリーズ」、「あんしん保守サービス」を通じてスモールビジネスの業務を支え続けてきた弥生が次に目指すのは、スモールビジネスの事業の支援です。弥生の強みに加えて、オリックスグループ金融の力をあわせ、オンラインレンディング「アルトア オンライン融資サービス(アルトア株式会社)」の開発、提供も行っております。

弥生株式会社の企業概要

業種
インターネット
設立
1978年1月
従業員数
978名
資本金
5,000万円
所在地
東京都
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所在地
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資本金
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  • リモートワーク可
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