求人ID:335300
Javaエンジニアリーダー候補(若手活躍中/人材業界向け自社プロダクト開発リーダー)
- 年収
- 400~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
- 年収
- 400~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
募集要項
- 仕事内容
- 【職務内容】
自社プロダクトの開発業務を担い、スケジュール、品質、リスク、予算を管理します。
コーディングが主な業務ですが、メンバーのマネジメントも含まれます。
プレイングリーダーとして、チームを率いて活躍することが期待されています。
【具体的には】
・ 自社プロダクト開発業務
・ スケジュール管理
・ 品質管理
・ リスク管理
・ 予算管理
【環境】
・ 自分の手でサービスを作り上げていきたい方
・ 自社プロダクト・サービス開発に腰を据えて、落ち着いて働きたい方
・ これまでSI開発をやられていた方
・ これまで自社プロダクト開発への経験がない方 - 必要なスキル
- 製造
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)
- 年収
- 400~500万円
- 必須条件
- 【必須】
・ オープン系・Web系言語での開発経験(1年以上)
【歓迎】
・ プロトタイプが作れる方
・ 新しい挑戦をしていきたい
・ エンジニアをまとめていきたい(マネジメント志向)
株式会社スタンダードファクトリーの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
川辺雄貴
【社長の経歴】
慶應義塾大学理工学部管理工学科卒業後、1999年アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)入社をされております。製造・流通グループにてシステム導入のコンサルティングを担当し、大規模システムの設計・開発・移行に従事し、2004年にはマネージャとなっております。その後、2005年より人材ビジネス向けクラウドサービスを提供するポーターズ株式会社の執行役員として、主に大手人材会社の営業、導入コンサルティングに従事した後、2016年7月に同社を設立をされております。
【自社サービスもございます】
人材の居住エリアと、求人情報の所在地のマッチングを最適化するサービスをローンチしております。SpringFrameworkをベースに、GoogleMapsAPIや路線検索APIを活用したサービスです。 人材ビジネス業界ではいかに人材と企業のマッチングを最適化していくかがキーとなってきますが、その改善に非常に役に立っていると好評をいただいています。
株式会社スタンダードファクトリーの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2016年7月
- 従業員数
- 16名
- 資本金
- 900万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2025年2月時点
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