求人ID:335628

【事業責任者募集】エンジニアリング部門長(チームビルディングの経験必須)


Thinkings株式会社
「採用の解像度」を上げる、HR テック企業。採用管理システム「 sonar ATS 」を運営しています。
「採用の解像度」を上げる、HR テック企業。採用管理システム「 sonar ATS 」を運営しています。
年収
900~1,200万円
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー・PdM
年収
900~1,200万円
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー・PdM
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募集要項

仕事内容
エンジニアリング部門全体の運営、プロジェクトマネジメント、チームビルディング、そして技術革新の推進を担っていただきます。

【具体的には】
管掌範囲:プロダクトエンジニリングアチーム(数十名規模:各チーム5~9名で別れそれぞれにEngineering Managerがいます )

・部門目標と優先順位の検討と実行
・エンジニア組織の採用および育成・評価
・プロジェクトの監督および進捗管理
・部門予算の管理とコスト効率の向上
・業務プロセスの分析と改善
・他部門、経営陣とのコミュニケーションとコラボレーション
・顧客との技術的なコミュニケーション

開発部門責任者(執行役員)フォローのもと、パフォーマンス発揮しやすいとこから携わり、一定期間を経てゼネラルマネージャーとして独り立ちしていただくことを想定しています。
勤務地
東京都中央区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当(月額上限3万円、実費支給)手当(ネットワーク費用の補助として、毎月3000円) ピアボーナス リファラル採用手当
休日・休暇
慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇
年収
900~1,200万円
必須条件
・ エンジニアリング部門での10年以上の実務経験
・ 優れたリーダーシップとチームビルディングの経験
・ ソフトウェア開発、システム設計、技術戦略に関する深い知識
・ 他部門および経営陣との効果的な連携能力
・ 複雑な問題を迅速に解決する能力

【歓迎】
・ 特定の技術領域での専門知識(AI、機械学習、ビックデータなど)
・ プロジェクト管理資格の保有
・ アジャイル開発の導入及および運用経験
・ 技術コミュニティでの活動
・ ビジネスおよび財務の知識
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Thinkings株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 柳父一眞

担当アドバイザー
柳父一眞

【シリーズB で 16.2 億円の資金調達を実施( 2022 年 7 月)】
調達した資金は以下に充てる予定です。
1.「 sonar ATS 」のサービス・マーケティング強化
2.「 sonar store 」の機能開発
3.事業拡大に向けた人材採用

【今後の展望】
『誰もが意志ある仕事をするために誰もが使える方法をつくる』というミッションのもと、採用管理システム「sonar ATS」を中心とした、HRTechカンパニーです。
Thinkingsは「採用の解像度を上げる。真のマッチングを実現する。」ことをビジョンに掲げ、本気で実現しようと活動しています。
一人一人の候補者にピントを合わせて共感を構築する採用活動や、一社一社の企業ごとに最適な採用戦略があります。
そういった採用活動の「解像度」を上げていくことで、「採用管理」にとどまらず、候補者と企業の双方が幸せになる真のマッチングを生み出していき、そのための採用管理システム「sonar ATS」、HRサービス購買プロセスの最適化システム「sonar store」をビジョン実現に向け展開しています。

Thinkings株式会社の企業概要

業種
インターネット
設立
2020年1月
従業員数
190名
資本金
100万円
所在地
東京都
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事業
所在地
東京都品川区
資本金
2億3,300万円
  • リモートワーク可
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株式会社ウィルゲート

(1)Webコンテンツマーケティング事業
Webコンサルティング領域において[継続率85%] [上位表示率95%]と業界トップクラスのSEOを強みとしたWebマーケティングサービスを行っています。コンテンツの「企画」「生産」「拡散」「検証」という全行程を自社サービスで行えることが同社の独自性です。
(2)コンテンツ作成事業
「サグーワークス(https://works.sagooo.com/)」:在宅でらくらくお仕事ができるお仕事サイト(クラウドソーシングサービス)
(3)メディア事業
高利益率モデルのポータルサイト、メディアの運営を行っています。
「暮らしニスタ(https://kurashinista.jp/)」:実用的な暮らしのアイデアが集まるサイト
「Milly(https://millymilly.jp/)」:2018年3月にリリースし月間ユーザー数が100万人に到達 妊娠・出産・子育てメディア

業種
インターネット
事業
メディア
所在地
東京都港区
資本金
6,000万円
  • リモートワーク可
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株式会社TalentX

【日本で最も導入されているリファラル採用ツールを運営】
リファラル採用を中途採用のみならず新卒、アルバイト採用でも利用が可能にするクラウドサービスを運営しております。

▼リファラル採用とは
リファラル採用とは、社員の知人や友人を紹介・推薦してもらい、選考をする採用手法のことです。米国では、過去10年間で最も採用者数が多い採用経路になっています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都新宿区
資本金
8億6,750万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る

ご利用の流れ

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