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求人ID：336086

【リモート可】アプリ開発SE （教育制度充実/自社サービス製品開発／PM/PL候補】）

株式会社プログデンス
エンジニアが考える技術戦略が会社の事業戦略になるエンジニアファーストな企業
エンジニアが考える技術戦略が会社の事業戦略になるエンジニアファーストな企業
年収
400～600万円
雇用形態
正社員
職種
社内SE（開発）
年収
400～600万円
雇用形態
正社員
職種
社内SE（開発）
リモートワーク可
在宅勤務可
定着率が高い
従業員数100～999人
資格取得支援制度
研修制度・勉強会充実
学歴不問
固定給25万円以上
正社員
最新技術に明るい
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募集要項

仕事内容
当社自社サービス製品の、フロントエンドエンジニアとバックエンドエンジニアを募集します。
製品は、GIGAスクール市場向けのID管理をサポートする「SchoolShuttle」と、大学や事業会社向けの「iD Flow Orchestrator」の製品開発及びその販売展開。

■フロントエンドエンジニア：PHPを活用して、ユーザビリティにこだわった製品ポリシーの元、直接的に顧客要望をヒアリングしたり、時代の流れに合わせて潜在ニーズを取り込みながら新機能の追加や新サービスの拡張を一緒に検討して頂きます。

■バックエンドエンジニア：C＃を活用して、RESTful API の設計・実装を行っております。ユーザビリティにこだわった製品ポリシーの元、製品パフォーマンスや動作効率、メンテナンス性を考慮し、時代の流れに合わせてニーズを取り込みながら新機能の追加や新サービスの拡張を一緒に検討して頂きます。自社製品のため、お客様の声をダイレクトに反映させて、創意工夫を盛り込みながら、より良い製品に、自分たちの手で成長させていける楽しさと、ビジネススキルも身に付きます。
必要なスキル
AWS,Linux,Windows,PHP,C#,VB/VBA
勤務地
東京都千代田区
保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　関東ITSソフトウェア健康保険組合（ITS）
諸手当
通勤手当　家族手当　残業手当　資格手当　役職手当　社員専用のVirtual Laboratory（バーチャルラボ）環境　資格取得支援制度　ビジネススキル研修制度　外部研修制度
休日・休暇
慶弔休暇　年末年始　完全週休2日制（土日）祝祭日　ウェルカム休暇（3日）有給休暇(初年度10日)　特別休暇(慶弔等)　生理休暇　産前産後休暇　子の看護休暇
年収
400～600万円
必須条件
【必須】
・PHP、もしくはVBA、C＃での開発経験が2年以上ある方
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株式会社プログデンスの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 武藤賢一

担当アドバイザー
武藤賢一

【会社の特徴)
高難易度な上流を得意とし「技術力×人間力」を強みに業界トップクラスの企業として認められています。昨今では、プライムベンダーとしてコンサルや自社サービスを展開し、ビジネスステージも大きく変化しています。

■プロジェクトの特徴
エンジニア視点で更なるスキル形成が可能なプロジェクト選択をエンジニア自らが行い、お客様やそのプロジェクトの背景や経緯、役割を全メンバで共有し、チーム体制で業務を遂行します。

■活躍エンジニアの特徴
平均年齢30代前半で、業界のトレンド把握や技術研磨をし続けている、プロフェッショナル志向を持ったエンジニア集団です。また課題を見つけ改善につなげる自主性と、お客様との信頼・関係性を深めるビジネスパーソンとしても高く評価をいただいています。

■公平な評価制度と年収昇給率
各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度(MBO)での公平な人事評価から、社員の満足度も高く、年間平均昇給率も「6.01%」と高いです。（全国平均2～3%）

■教育体制
微経験者でも、当社担当領域の業務に就けるよう、ネットワーク・クラウド・セキュリティーの技術領域の理解・知識を深め、現場で活きる教育フローを整えバックアップしています。社員専用のバーチャルラボ環境を特設し自己学習や簡易検証、実際の危機を使った動作確認なども可能です。

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株式会社プログデンスの企業概要

業種
システムインテグレーター
設立
2006年10月
従業員数
242名
資本金
1,000万円
所在地
東京都

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【自社サービス】
・短期集中、事業開発プロジェクト「DX　REVO　LAB」
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業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都世田谷区
資本金
1,000万円
  • フレックス出勤・時差出勤（制度あり）
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