求人ID：336356
【若手活躍中】ネットワークエンジニア（イーラーニング導入／案件豊富）
- 年収
- 400～400万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 年収
- 400～400万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ネットワークエンジニア
募集要項
- 仕事内容
- クラウドや仮想化などのインフラ全般の設計・構築プロジェクトにおいて、
ネットワーク要件定義から運用保守業務まで幅広く担当します。
ユーザーとの直接取引や大手SIerとの取引を通じて、
戦略的な経営により案件の待機ゼロを実現しています。
【具体的には】
・ ネットワーク要件定義
・ 運用保守業務 - 必要なスキル
- 要件定義,構築・実装,保守・運用・監視,仮想化
- 勤務地
- 千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 営業手当 資格取得奨励制度、会社負担の生命保険(勤務年数に応ずる)、育児支援制度有り、保養所・スポーツセンター
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 健康診断休暇、誕生日休暇
- 年収
- 400～400万円
- 必須条件
- ・ ネットワークエンジニアとして運用以上の経験
株式会社アイティーブレーンの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
水野悠馬
【代表の経歴及び創業背景】
代表の伊藤社長は、東京工業大学大学院を修了後、旧石川島播磨重工業に就職。プラントエンジニア事業担当として、国内外の技術者をまとめビッグプロジェクトを推進する内に、大きな仕事こそが人を育てるという信念を持つようになりました。その後、石川島播磨で管理職を目指すことに飽き足らず、何かを創り上げたいとの思いからリクルートに転職し、新規事業の立ち上げに携わりました。その後も自分に足りないスキルを身につけるため8社を経験し、50歳で同社を立ち上げました。
【同社の経営理念】
『自ら求める人にその機会を提供し、積極的に支援する事で付加価値の高いエンジニアを育てる』
経営理念や代表ご自身の体験・経験に基づき、大手顧客との直接契約や、上流・マネジメント案件など、難易度の高いものを揃え、社員が成長できるかという観点に立ったプロジェクトへのアサインを行なっている。超大手企業の担当者と直接やり取りし、チームを管理運営する経験を通じて成長をバックアップしています。
【社員の60％以上がプロジェクトリーダー・マネージャーとして活躍】
金融系等の大規模プロジェクトを数多く手がけ、高度なマネジメントスキルを身につけたプロジェクトマネージャーが、プロジェクト全体を的確に管理・推進できることです。正社員として働くエンジニアのうち、60％以上がリーダー・マネージャーとしてプロジェクトの中核で活躍するハイレベルな技術者集団となっております。
【マネジメント経験を積めるサポート体制と社内研修】
プロジェクトは、複数メンバーによるチーム制を採用し、経験の浅いSEがサブリーダーなどとして入り、リーダーの仕事を間近で見ながら、技術と共に進捗管理などのマネジメント業務を学ぶことができるようになっています。また、OJTの補助的な位置づけとして、社内での研修を行ない、カリキュラムは現場のプロジェクトマネージャー、上級SEが主体となって作成する実践的なものです。
株式会社アイティーブレーンの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2002年4月
- 従業員数
- 134名
- 資本金
- 1,000万円
- 所在地
- 東京都
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