求人ID:336404
【フルリモート】インサイドセールス(マネージャー候補)
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)
募集要項
- 仕事内容
- インサイドセールスとして、リードの発掘や商談機会の創出を担当していただきます。
マーケティング施策で獲得したリードやお問い合わせいただいた顧客に対してアプローチし、質の高い商談を創出します。
マーケティングとフィールドセールスと連携し、リードの獲得から育成、商談化まで一貫したアプローチを実施していただきます。
またチームの目標設定、進捗管理、パフォーマンス評価を行い、メンバーの育成やモチベーション向上をサポートしていただきます。
■具体的には
・商談機会の創出
・リードへのヒアリング・ナーチャリング
・市場動向や顧客フィードバックをもとに、営業戦略の立案・実行
・各部門との情報共有や協業を通じて、全社的な成長戦略の立案・実行
・マーケティング部門と連携し、リード創出の企画・立案・実行
・商談確度を上げるためのプレ商談
【キャリアパス】
本ポジションにとどまらずフィールドセールスやマーケティング、カスタマーサクセスなどさまざまなポジションへのキャリアパスも描くことができます。 - 必要なスキル
- 法人営業(B to B),営業経験あり
- 勤務地
-
フルリモート勤務
※本求人はフルリモート勤務可能なので、 お住まいの地域に関わらずご応募いただけます。
- 年収
- 500~800万円
- 必須条件
- ・インサイドセールス経験もしくは無形商材の法人営業経験
・インサイドセールス組織のマネジメント経験
・他部門(マーケティング・フィールドセールス)と協業し、戦略立案から実行までのご経験
【歓迎】
・SaaSプロダクトの営業経験
・BtoBセールスのご経験
・エンタープライズセールスのご経験
・SFA/CRMでの数字管理
株式会社OPTEMOの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
森本耕介
【企業と顧客の関係性をWEBで最適化する】
当社サービスは「アポイントを取らずにその場で商談する」WEB体験を実現しています。
WEBページで欲しい商品・サービスを探している時に、一度はこのような経験はないでしょうか。
「調べていてもどれを購入していいかが分からない」「気になることがあるから今すぐ聞きたい」
一方で商品・サービスを提供している企業側においては、
「興味がありそうな人にアプローチをしたい」「少し話せば商品・サービスの良さを伝えられる」
といったシーンが多々あると思います。
そんな時に当社サービスでタイムリーなコミュニケーションをとることができます。
企業は顧客の操作画面を確認しながら、その場でコールやチャットをすることができます。
さらに企業側から顧客の画面を操作することも可能で、顧客が求める情報を寄り添いながら導きます。
また一人一人にあったアプローチをするためには顧客のことを知らなくてはいけません。
「どれくらい興味を持ってもってWEBを閲覧しているのか」
「困っているので話しかけてほしい人なのか」
「今は話しかけてほしくない人なのか」
など人それぞれで求めるものが異なってきます。
そこで当社サービスはAIを用いて、それぞれの顧客に最適な価値を提供できるようにします。
・どのような顧客に
・どのようなタイミングで
・どのようなアプローチをするか
ということを最適化し、ディープテックで今までにはない新しいWEB体験を実現しています。
また、AIの開発は大学と共同研究をしており、アカデミックな知見を取り入れながら、価値のあるサービスを開発しています。
当社サービスはIT業界のトップ企業様をはじめ、様々な業界の企業様に参画していただいております。
株式会社OPTEMOの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2020年7月
- 従業員数
- 資本金
- 2億5,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2025年2月時点
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