求人ID:336884
サーバーエンジニア(マネージャークラス/官公庁や銀行案件/年間休日125日/実力で評価される社風)
- 年収
- 700~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- サーバーエンジニア(受託)
- 年収
- 700~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- サーバーエンジニア(受託)
募集要項
- 仕事内容
- 【職務内容】
同社はサーバ・ネットワークの設計・構築・運用からクラウド環境までインフラ基盤に関わる業務を得意としています。
キヤノンメディカルシステムズ・東芝メディカルシステムズ・富士通・日立システムズをはじめ、大手クライアントと直接取引を行い、多彩なインフラ案件を手掛けています。
ここ数年は請負業務にも力を入れており、クライアントヒアリング、要件定義などから同社PMが行い実績を上げています。
【具体的には】
・小規模~中規模のサーバ構築、サーバ詳細設計、基本設計の修正
・VMware、Hyper-V、KVMなどの仮想化技術を使ったサーバ環境の構築と管理
・VLANやサブネット、ルーティングプロトコル(BGP、OSPFなど)の理解と設定
・ ロードバランサーの設定、クラスタリングの実装(HAProxy、Keepalivedなど)
・IDS/IPSの導入、セキュリティポリシーの設定、ログの分析と管理
・MySQL、PostgreSQLなどのデータベースサーバの設定、最適化、バックアップ戦略
・Ansible、Puppet、Chefなどを使ったサーバ構築の自動化スクリプト作成
・小規模~中規模プロジェクトのPL、サブリーダ― - 必要なスキル
- Vmware,Hyper-V,KVM,MySQL,PostgreSQL,Ansible
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 昇給:年1回 完全実績評価による昇給
賞与:完全実績評価による賞与支給
入社祝い金あり - 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 700~900万円
- 必須条件
- 【必須】
サーバ設計・構築に関する経験(目安:5年)
何らかのリーダー経験(目安:1年)
アクティブ・アイティ株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
武藤賢一
【インフラ設計・構築に強みを持ち、/大手クライアントとの取引を通じた多彩な案件数】
同社はサーバ・ネットワークの設計・構築・運用からクラウド環境までインフラ基盤に関わる業務を得意としています。
キヤノンメディカルシステムズ・東芝メディカルシステムズ・富士通・日立システムズをはじめ、大手クライアントと直接取引を行い、多彩なインフラ案件を手掛けています。ここ数年は請負業務にも力を入れており、クライアントヒアリング、要件定義などから同社PMが行い実績を上げております。
<実績例>
官公庁のサーバ設計・構築/銀行のネットワーク設計・構築/通信キャリアの監視システムの設計・構築/国内最大級の研究機関へのSOC導入/大手SIerのPaaSの立ち上げ
【就業環境】
顧客満足度の最大化において最も重要なことは社員のやる気と考えています。このやる気を最大限に引き出せる仕組みである「社員満足の最大化」を、同社では以下のようにコミットメントし実行することにより、社員に幸福なエンジニアライフを提供しています。
同社は年功序列を排除し、実力に見合った報酬を約束しており、年齢、性別に関係なく実力次第で大幅昇給を実現しています。また、年間休日125日でプライベートも充実しており、完全週休二日制、5日間の夏季休暇制度、風通しの良い社風、社内交流イベントなど社員に優しい環境がございます。
【充実した教育・研修実績】
新人から上級エンジニアまですべての階層に「Any Time,Any Where」の研修項目と機会を準備しており、完全会社負担で自己啓発が出来ます。
アクティブ・アイティ株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2005年6月
- 従業員数
- 62名
- 資本金
- 2,100万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2025年2月時点
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