求人ID:339611
【在宅】リードクライアントエンジニア(マネジメント経験歓迎/グラフィック経験歓迎)
- 年収
- 700~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ゲームプログラマ(コンシューマー)
- 年収
- 700~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ゲームプログラマ(コンシューマー)
募集要項
- 仕事内容
- 弊社で開発しているスマホ向けゲームアプリの開発をお任せいたします。
プランナーやデザイナーと共に企画段階から関わり、ゲームの面白さやユーザー体験を高めることにコミットしていただきます。その為には継続的な機能追加と拡張性を考慮しつつ設計・実装できるスキルが求められます。
現在の市場に合ったクオリティを認識しパフォーマンスを意識した設計を行うなど、常にユーザー目線を意識することを重要視しています。
【具体的には】
・Unityを使用したゲームの設計、開発
・開発環境の構築(ゲームツール、テスト環境など)
・技術的に見た企画の実現性、工数、企画改善などの提案
・運用の負荷軽減に対する効率化、およびアップデートの作業軽減における効率化
【求める人物像】
・ゲーム仕様の提案、策定を積極的に行える方
・チームワークを大切にし、チームでの開発を得意としている方
・自ら進んで問題点を見つけ改善できる方
・プロジェクトの技術的な問題点を解決できる方
・エンジニアとしての自分を継続的に成長させることができる方 - 必要なスキル
- Unity,Unreal Engine,C#,C/C++,3D
- 勤務地
-
関東エリア内の東京都・フルリモート
※本求人はフルリモート勤務可能なので、 お住まいの地域に関わらずご応募いただけます。
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 営業手当 資格・セミナー手当、モバイル課金手当(月5000円迄)、PC・ツールなど希望するものを支給、携帯電話支給、雑誌定期購読、チーム懇親会補助、ウォーターサーバー・無料のお菓子ボックス
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日)、毎週水曜日ノー残業デイ(18:00から食事会あり) 育休・産前産後制度 マタニティ休暇 (20日/有給) 子の看護休暇
- 年収
- 700~900万円
- 必須条件
- ・スマホ向けゲームアプリ開発実務経験またはコンシューマー
ゲーム開発実務経験(5年以上)
・3Dグラフィックス、シェーダープログラムの経験
・ゲームデザインに関する経験
・マネジメント経験
株式会社enishの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
舘岳志
【2013年12月には東証一部上場(現スタンダード市場):日本で有数のゲーム企業】
GREEのソーシャルゲームランキングで5位を獲得されるなど、同業界で地位を確立し、現在はネイティブアプリ市場において、メインに開発分野を広げております。
【ゲームと地域を結びつけるをコンセプトに開発を行っております】
同社で役員を勤める公文氏と安徳氏は、1999年にITベンチャーの立ち上げに携わり、 その翌年にはヤフー株式会社に合併という形で入社。 『Yahooモバイル』のリリースにも関わってきました。 その後、ロングテールコンテンツやCGMの開発を志向して設立したのが同社です。Yahoo時代の経験を活かして、この二人が辿り着いたのが、『モバイル×地域』という形式のビジネス。インフラとしてではなく、必要に応じて利用される 『ポータルサービス』となるコンテンツの提供を開始しており、主力ゲームの「ぼくのレストラン1、2」のユーザー数は250万超ユーザーに利用され、時代にマッチした『SNS+ゲーム』で、見事にモバイルと地域を繋ぐコンテンツをリリースしております。
【海外事業展開】
既にソウルと上海において、enishが掲げるミッションや行動基準に共感するパートナーたちとのプロジェクトが進んでいます。日本、韓国、中国。まずはこの3拠点による開発・運営体制をしっかりと確立し、グローバルでのヒットタイトルを生み出すことで、次なる目標である英語圏進出への足がかりとしたいと考えています。
株式会社enishの企業概要
- 業種
- ゲーム
- 設立
- 2009年2月
- 従業員数
- 104名
- 資本金
- 28億5,320万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
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カウンセリング
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求人のご紹介
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内定・交渉
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ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2025年2月時点
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