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求人ID:342001

【第二新卒歓迎】ヘルプデスク(OJTあり/フォロー体制抜群)


セントケア・ホールディング株式会社
介護事業を行う子会社の経営指導、バックオフィス業務支援を実施
介護事業を行う子会社の経営指導、バックオフィス業務支援を実施
年収
300~430万円
雇用形態
正社員
職種
ネットワーク保守運用・監視
年収
300~430万円
雇用形態
正社員
職種
ネットワーク保守運用・監視
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募集要項

仕事内容
グループ会社全体のICTヘルプデスク部門として、メール等のアカウント管理や社用デバイスに関する質問など社員の困り事を解決する業務に携わって頂きます。

【具体的には】
★ヘルプデスク業務→パソコンの不具合やネットが繋がらない、キーボードが動かないなど、社用デバイスに関する全社員からの質問に対して、過去事例やナレッジシステムを活用し質問に回答して頂きます。
★アカウント管理→社員から、パソコン等にログインする際に必要になるアカウントなどの発行の要望があった際に対応して頂きます。
必要なスキル
保守・運用・監視
勤務地
東京都中央区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形貯蓄制度 確定拠出型年金
諸手当
通勤手当 福利厚生制度・リロクラブ加入(レジャー・宿泊施設の割引制度あり) GLTD(団体⻑期障害所得補償保険)加入
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日祝休み / その他(公休日は年間110日。※土日+7日)
年収
300~430万円
必須条件
・パソコンやIT周りに詳しい方や興味のある方
※未経験/第二新卒歓迎!未経験でもOJTでしっかりフォローします

【歓迎】
・介護/医療業界の経験者でオフィスワーク未経験者も歓迎

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セントケア・ホールディング株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 島野光陽

担当アドバイザー
島野光陽

■特徴:
2003年の上場以来、20期連続増収。全国に29の事業子会社と617の営業所を展開。地域に密着した在宅介護・医療を中心としたヘルスケアサービスを約6万人の
お客様へ提供。2016年東証1部(現プライム市場)に市場変更。日経連続増配指数指定銘柄。

■業界全体の取り組み:
新型コロナ感染症によって医療・介護従事者の「エッセンシャルワーカー」としての大切さが明らかになりました。この業界で働く人々の待遇を改善し、過重な労働を防止することで持続可能なヘルスケア・ネットワークを構築することが重要です。また、この分野のICTの利活用を推進し、効率的な社会保障制度に進化させることも急務です。

■TOPICS:
20年連続で成長を続け、業容拡大にともなって新しい人材を常に求めています。
同社グループは財務体質も健全であり、成長産業かつ安定した会社です。
ICTを活用した新しい事業展開も進めており、「日本で最も敬愛される介護事業グループ」になることを本気で目指してまいります。

セントケア・ホールディング株式会社の企業概要

業種
福祉
設立
1983年3月
従業員数
4,747名
資本金
17億7,240万円
所在地
東京都
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【エンジニアの環境を第一に考え、成長を続けている企業です】
「IT」×「介護」という独自のビジネスモデルで成長を続けてきた「株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ」のIT事業部を分割し、2022年4月に新設をされました。8年連続で150%成長を続けており、2026年度には現在の売上の約4倍の売上150億円・1500名体制になると見込んでいます。

■システム開発事業
・受託開発(ソリューション開発、システムコンサルティング)
・ラボ開発 ・常駐型業務支援(チーム制配属のSES) 
■コンサルティング事業
・IT戦略策定・ITデューデリジェンス ・ITアウトソーシング戦略策定、実行
・ビッグデータ、Webマーケティング、モバイルを活用した業務改善提案 
・ERP導入及びSCM・CRMシステムの導入支援、PMO 
■プロダクト事業
・Care Cube Connect:シフトと記録票が連動した電子管理システム
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■ビジネスアプリケーション開発
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業種
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事業
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  • リモートワーク可
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■ITコンサルティング、システムおよびアプリ開発・運用・保守、Webプロモーション、情報セキュリティサービス

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
兵庫県神戸市中央区京町
資本金
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  • リモートワーク可
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