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求人ID：342075

iOS・Androidアプリの開発（定年後も年収維持！）

株式会社ヨコタエンタープライズ
ITで繋ぎ、支え、未来を創る、サプライチェーンの革新者～定年後も年収維持で活躍可能～
ITで繋ぎ、支え、未来を創る、サプライチェーンの革新者～定年後も年収維持で活躍可能～
年収
456～733万円
雇用形態
正社員
職種
スマホ系SE・PG
年収
456～733万円
雇用形態
正社員
職種
スマホ系SE・PG
フレックス出勤・時差出勤（制度あり）
時短勤務可
定着率が高い
従業員数100～999人
退職金制度
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
正社員
自社内開発メイン
SIer出身の方歓迎
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募集要項

仕事内容
iOS・Androidアプリの開発をお任せします。
要件定義から設計、開発、テストまで幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・顧客仕様書を参照し、要件定義
・場合によっては顧客に対して仕様内容の提案
・要件定義からより詳細なソフトウェアの設計（デザイン）
・コーディング/実装し、Android/iOSそれぞれでアプリを作成
・完成したアプリケーションに対して社内で検証/テストを行い、リリースに向けブラッシュアップしていきます
必要なスキル
要件定義,基本設計,詳細設計,製造,単体テスト・結合テスト,Android,iOS,Java,Kotlin,Swift,何らかの開発経験
勤務地
東京都大田区
保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当
通勤手当　退職金制度　恋活手当　家族おもいやり手当
休日・休暇
週休2日制(土日)　GW　夏季休暇　年末年始　年次有給休暇　記念日休暇　育児　介護休暇　慶弔休暇
年収
456～733万円
必須条件
・iOSアプリ開発経験

また以下、いずれかの言語開発経験
・Java
・Kotlin
・Swift

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株式会社ヨコタエンタープライズの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 清水秀乙

担当アドバイザー
清水秀乙

【5年で売上400％以上、急成長中のヨコタの事業の強み】
急成長の理由の1つは、「アウトソーシング事業と物流事業の2つの事業を軸に、トータルサポートすることができる」という事業としての強みがあるからです。
企業成長に伴い、給与UP、重要ポストの拡大等、可能性は大きく広がっています。
これまで培ってきたスキルや実績を最大限に評価し、さらなるキャリアアップを目指せる環境で挑戦してみませんか？

【定年後も活躍できる環境を用意】
定年は60歳になりますが、引き続き正社員として就業可能です。給与が減額されることもございません。最長80歳の方が活躍されております。

【教育・研修に力を入れていること】
AI時代を見据えた会社オリジナルの社内教育制度【ヨコタアカデミー】や現役のエンジニアに直接指導してもらえる環境が整っており、充実した研修制度を持っています。新卒の方はもちろん、中途採用の方もエンジニアとしてステップアップするために、この研修制度を活用している方が多くいらっしゃいます。
同社には働きながらそれぞれのスキルアップ、キャリアチェンジをするバックアップ体制があります！

【掴み切れない程のビジョンをもつ社長と熱い社員が集まっています】
企業紹介動画をご覧ください。
https://youtu.be/P_AWdJfXOLs?si=pwDrqnCKFhsLz4ro


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株式会社ヨコタエンタープライズの企業概要

業種
アウトソーシング
設立
2001年10月
従業員数
996名
資本金
4,700万円
所在地
愛知県

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2005年の設立以来、クライアント企業と共に成長し続けており、従業員数は約320名に達しています。同社は、クライアントと密接に連携し、実務を通じて経営支援を行う「伴走型コンサルティング」を特徴としています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、外部セミナーへの参加や書籍購入のサポート、資格取得奨励金の支給など、キャリア形成を支援する制度も充実しています。
また、同社は澤田 貴司氏、玉塚 元一氏の2名(現在は退任)によって設立されたコンサルティングファームでございます。澤田氏はファーストリテイリング社の元副社長、玉塚氏は同社社長を務めていた時期もあり、小売業界内でも有名な経営者であり、そのノウハウや知見を元に、「企業を芯から元気にする」 事を合言葉に、経営課題の解決・コンサルティング事業を展開しております。また、創業者のノウハウを求めて、常にご相談が絶えない状況でございます。

業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都港区
資本金
1億円
  • フレックス出勤・時差出勤（制度あり）
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