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求人ID:342173

コンテンツマーケティング


株式会社コドモン ロゴ画像
株式会社コドモン
導入実績No.1の保育/教育施設向け支援システム「コドモン」の開発・販売
導入実績No.1の保育/教育施設向け支援システム「コドモン」の開発・販売
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年収
500~750万円
雇用形態
正社員
職種
広告運用/SEO/SEM
年収
500~750万円
雇用形態
正社員
職種
広告運用/SEO/SEM
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募集要項

仕事内容
・既存顧客向けナレッジWEBサイトの運用
・各種サービスのLPやコンテンツの企画/制作/更新
・マーケティング施策の企画/推進
・顧客データ収集/分析
・マーケティングツールの導入/運用/管理
(変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)

顧客対応チームの声を元にしたコンテンツの企画/推進や、各種ツールの運用/管理をお任せします。
必要なスキル
何らかの開発経験,コンテンツマーケティング
勤務地
東京都港区
保険
厚生年金 雇用保険
諸手当
通勤手当
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年収
500~750万円
必須条件
・BtoBのWebマーケティング 3年以上
・WEBサイト/LP/各種クリエイティブ制作のご経験
・課題を理解し、関連部署と連携して施策の検討/実行/改善ができる方

【歓迎】
・HTML / CSS の基本知識
・Photoshop / Illustrator / Figma などの実務使用経験
・MA / CRMツールの管理/運用の経験
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株式会社コドモンの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 中嶋信幸

担当アドバイザー
中嶋信幸

【子育て業界全体を支えるプラットフォーム】
以下の3つの方針を軸にシステム開発・サービス提供をおこなっています。

① こども施設の価値向上を実現する、ICTツールの提供と社会インフラの構築
② 豊かなこそだてを実現する、個々の家庭に寄り添ったサービス提供
③ テクノロジーを活用した、未来を担うこどもの育成への貢献

こども施設は「職員がこどもと一緒に遊んだり教育する場所」といったイメージを持っている方も多い中実際は1日のおよそ3割が事務作業。
同サービスを導入する事によって先生の業務が少なくなるだけでなく、
スマホアプリから欠席連絡や連絡帳などのやりとりが出来るようになり、保護者にとってもメリットが大きいサービスです。

【カスタマーファースト】
忙しい保育士さん、園長先生、事務員さんが子供のために時間を使えるように。
ユーザーと直接接する部署はもちろん、開発メンバーもユーザーファーストの意識を持ってプロダクトの開発に取り組んでいます。

株式会社コドモンの企業概要

業種
インターネット
設立
2018年11月
従業員数
263名
資本金
6,825万円
所在地
東京都
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・各種ECコンサルティング事業
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業種
インターネット
事業
メディア
所在地
東京都品川区
資本金
100万円
  • 従業員数99人以下
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株式会社メドレー

同社は「インターネットを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決する」ことを目指しています。

この4つの事業を運営しています。
・口コミで探せる介護施設の検索サイト「介護のほんね」  
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・スマホで医師の診療が受けられるアプリ「CLINICS(クリニクス) 」
 https://clinics.medley.life/
 クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」
・医療介護分野の人材不足を解消する国内最大級の採用管理システム「ジョブメドレー」  
 https://job-medley.com/

業種
インターネット
事業
メディア
所在地
東京都港区
資本金
4,700万円
  • 公開・上場企業
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HOUSEI株式会社

【中国発のIT企業:オフショア開発を強みに事業を展開しております】
北京大学が100%出資し、設立された北大方正グループ。中国を中心に展開する、20余りの関連会社で成り立っています。高い技術力を活かし、各業界の企業へ向けた数多くのシステムを開発・導入しております。グループの日本法人として、同社は1996年に誕生し、中国の優秀なエンジニアたちにオフショア開発を任せることで、低コストで質の高いシステムを開発しています。

【事業内容】
・受託システム開発 種別:48種類(200社以上)新聞社/出版/情報出版社などメディア業界向け/金融業/製造業/小売業/サービス業向け
・AI/ビッグデータ関連技術開発 8社
・IT人材派遣サービス
・越境ECプラットフォームサービス
・印刷技術プロダクト・ソフトウェア販売
・中国語フォントライセンス販売
・印刷コンサルティングサービス 等

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都新宿区
資本金
4億2,500万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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ご利用の流れ

  • ご登録

    Webで
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    転職のお悩みや
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    ご希望に沿った
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    応募書類や
    面接対策まで
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    年収や
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    ご状況に応じて
    入社後も
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    ご状況に応じて入社後もフォロー

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