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求人ID：342286

DX推進担当（マネージャー候補／フレックス制）

株式会社スタッフサービス・ホールディングス
日本中で雇用のマッチングを支えています
日本中で雇用のマッチングを支えています
  • 株式会社スタッフサービス・ホールディングス イメージ画像1
年収
501～700万円
雇用形態
正社員
最寄駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
プロダクトマネージャー・PdM
年収
501～700万円
雇用形態
正社員
最寄駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
プロダクトマネージャー・PdM
フレックス出勤・時差出勤（制度あり）
副業可
私服可
自社サービス保有
従業員数1000人以上
業界未経験歓迎
学歴不問
固定給25万円以上
正社員
PM候補
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募集要項

仕事内容
スタッフサービスグループでは、DX推進専門の部署を立ち上げ、
データとデジタル技術を活用したビジネス変革に取り組んでいます。
「DX企画推進部/スクラム開発推進グループ」では、
社内のデータを収集して新しいプロダクトを開発し、営業プロセスの効率改善をサポートしています。
また、データの観点から計測・モニタリングを行い、業務の改善・普及にも携わっています。

【具体的には】
・ DX企画推進部/スクラム開発推進グループ
・ ビジネスの変革を目的としたデータ収集とプロダクト開発
・ ビジネス価値向上を掲げたプロダクト設計・開発
・ データ観点からの計測/モニリングによる営業プロセスの効率改善サポート
・ 営業現場との協業による業務改善/普及
・ ビジネス要件および仕様の検討
・ 業務プロセスの改善提案と実施
・ 業務ニーズに応じたアプリケーションの設計・開発
・ 協力会社との連携およびプロジェクト管理
・ データの可視化および分析ツールの提供
必要なスキル
AWS,MS Azure,Linux,Windows,PostgreSQL,Docker,Kubernetes,DevOps,Java,SQL,何らかの開発経験,Nuxt.js,Spring
勤務地
東京都千代田区
保険
雇用保険　健康保険　労災保険　厚生年金
諸手当
通勤手当
休日・休暇
完全週休二日制(土曜日曜祝日)　夏季休暇　年末年始休暇
年収
501～700万円
必須条件
・ 社会人経験3年以上
・ 基本的なPC操作スキル(Word、Excelなど)
・ チームでの協力やコミュニケーションが得意
・ 学習意欲が高く、新しいことを積極的に習得する意欲がある
・ データ分析やアプリケーション開発にチャレンジしたい

【歓迎】
・ ビジネス要件の分析および仕様書作成の経験
・ SQLの知識
・ クラウドサービス(AWS、Azureなど)の利用経験
・ プロジェクト管理の経験
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 島野光陽

担当アドバイザー
島野光陽

【企業理念：チャンスを。 ～働きたい人や企業の成長を支援していく～】
世の中の働きたい意欲のある人が安心して働ける社会を創るために、“働きたい人”と“働き手を探している企業”の両者を理解し、働く上で生じる「不」の解消をお手伝いしていきます。そして、お仕事を紹介するだけではなく、働くことで、新しいスキルを身につけたり、仕事を通じて仲間が増えたり、働くことで得られる幸せも提供していきたいと考えています。雇用情勢や産業構造などのマーケットが日々変化していく中で、企業や求職者と真摯に向き合い、その時々で状況に合った対応や提案をしていかなければなりません。だからこそ、携わる私たちは、成長し続けていかなければならないし、成長することができるのです。

【約5万社の企業に向き合うことでの事業の成長性】
現在9万人の派遣スタッフと、約5万社の企業に向き合うことで事業を維持・成長させ続けています。コロナ禍は働き方や仕事にも大きな変化をもたらしました。変化はピンチではなく「チャンス」です。萎縮せず、変化対応を重ねてきたことも、成長の原動力だと考えます。例えば、急激に進むDX推進に対応する人材の不足に向けて、就業中の派遣スタッフへの「リスキリング（学び直し）」の機会を拡充。多くの求職者の方や企業に「機会（チャンス）」を提供することこそ、私たちにとってのチャンス。日本の雇用を支え続けながら、今後も成長を続けていきます。

【成長を促す社風、制度】
従業員ひとり一人に、チャレンジしたい仕事や働くことで得られるしあわせのチャンスを提供していける企業でありたいと思っています。例えば、20代からマネージャーとして、経営視点やメンバー育成などを任される。新卒1年目で100人近くのスタッフさんのマネジメントを任される。など、若いうちから、新たな成長機会を提供することを大切にしています。また、階層別研修や手挙げ制のeラーニング、資格取得奨励制度、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など、社員の成長を後押しする制度を整えています。

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの企業概要

業種
人材ビジネス全般
設立
1990年2月
従業員数
4,585名
資本金
5億円
所在地
東京都

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業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
東京都中央区
資本金
4,785万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社JoBinsの画像

株式会社JoBins

【採用管理ツール「JoBins」を提供し、エージェントと企業の効率的なマッチングを実現しています。】
・累計調達金額1億円以上
・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming!」第1期支援先企業に選出
・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP（オーサップ）」第5期に選出
※数年後のIPOを目指し、T2D3（ARR 年間経常利益をTriple2回、Double3回で成長させる指標）計画に沿って成長中！

・JoBins事業
採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」を運営しています。「JoBins」は、採用企業とエージェントを繋ぐWEBサービスから始まり、
2021年3月に業界で唯一「母集団形成ができるATS（応募者管理システム）」として新たに生まれ変わりました。
・オープンイノベーション事業
通常のシステム受託開発とは違い、お客様の課題を解決する新規事業の立案から、プロダクトの要件定義、リリース後の運営サポート/グロースまで一緒に伴走します。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
大阪府大阪市西区
資本金
1億6,540万円
  • 自社サービス保有
企業詳細を見る
ワンディー株式会社の画像

ワンディー株式会社

【歯科医療の価値を最大化する】
歯科医療者向けのSNS/メディアサービスを提供しております。
同社は人々の健康を下支えする歯科医療者（歯科医師・歯科衛生士など）に様々なサービスを提供するプラットフォーム事業を展開しています。
直近ではコロナ禍での歯科医師の学習をアップグレードする事業を展開し、コロナ禍で大きく事業を伸ばしました。
レガシー業界と言われている医療・歯科医療業界で、Web・テクノロジーを活かした施策を展開し、歯科医療者の先にいる「1億人の一般患者さん」の健康にコミットすることを標榜しています。

1. コンピュータソフトウェア及びウェブサイトの企画、開発、販売、保守及びコンサルティング業務
2. 各種研修・セミナーの企画・運営及びコンサルティング業務
3. 有料職業紹介事業
4. 前各号に附帯関連する一切の業務

業種
インターネット
事業
メディア
所在地
東京都千代田区
資本金
3,565万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る

ご利用の流れ

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